Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение о системе оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера бюджетного учреждения города Омска "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" (далее - Положение) определяет порядок установления и рекомендуемые размеры должностных окладов, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам компенсационного и стимулирующего характера (материальная помощь), руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения города Омска "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" (далее - учреждение).
2. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения включает в себя должностной оклад (далее - оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3. Стимулирующие, компенсационные выплаты руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения (далее - выплаты) производятся в пределах фонда оплаты труда работников учреждения и объемов бюджетных ассигнований, утвержденных на содержание учреждения на оче
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.