Раздел 4. Характеристика основных мероприятий программы

Раздел 4. Характеристика основных мероприятий программы

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пыть-Яха от 19 июня 2017 г. N 155-па в пункт 4.1 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Подпрограмма 1 "Содействие трудоустройству граждан".

Решение задачи 1 "Содействие улучшению положения на рынке труда не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан" планируется посредством реализации основного мероприятия 1.1. "Организация трудоустройства незанятых трудовой деятельностью и безработных граждан".

В основное мероприятие 1.1. включены мероприятия предусматривающие:

1) содействие трудоустройству на временные работы, в свободное от учебы время, несовершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет,

2) содействие прохождению стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет,

3) содействие трудоустройству на временные общественные работы лиц не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан;

4) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на вновь созданные специальные рабочие места;

5) содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на вновь созданные дополнительные рабочие места.

4.2. Подпрограмма 1 разработана в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы". Стратегия данной подпрограммы заключается в обеспечении условий для содействия эффективной занятости населения муниципального образования городской округ город Пыть-Ях.

4.3. Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях".

Решение задачи 2 "Совершенствование механизма управления охраной труда в муниципальном образовании" направлено на исполнение отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда, содействие улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях и планируется посредством реализации основных мероприятий: 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.5.

Основное мероприятие 2.1. "Совершенствование механизма управления охраной труда в муниципальном образовании" предусматривает:

1) "Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда" предусматривает выплату работникам денежного содержания (заработной платы), компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности отдела по труду и социальным вопросам и другие расходы.

2) "Обеспечение функций органов местного самоуправления" предусматривает выплату работникам отдела по труду и социальным вопросам денежного содержания (заработной платы), компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно.

Основное мероприятие 2.2. "Организация обучения в области охраны труда руководителей и специалистов, из числа работников муниципальных учреждений";

Основное мероприятие 2.3. "Проведение специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях";

Основное мероприятие 2.4. "Организация и проведение смотров - конкурсов по охране труда";

Основное мероприятие 2.5. "Пропаганда безопасных условий и охраны труда" предусматривает размещение информации по охране труда в средствах массовой информации, изготовление и размещение баннеров по охране труда".

4.4. Перечень программных мероприятий и источники финансирования приведены в приложении N 2 к муниципальной программе.