Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 г. N 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда"
- Приложение N 1. Методика определения кратного отношения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы руководителя к средней заработной плате основного персонала государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (исключено)
Приложение N 1. Методика определения кратного отношения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы руководителя к средней заработной плате основного персонала государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (исключено)
Приложение N 1
к Приказу Министерства по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
от 22.12.2008 г. N 5
Методика
определения кратного отношения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы руководителя к средней заработной плате основного персонала государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
С изменениями и дополнениями от:
14 декабря 2009 г., 30 июня 2010 г.
Пункт 1, утвердивший настоящее приложение, исключен
Информация об изменениях:
См. текст приложения