Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 194-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Сохранение среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Сохранение среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 59.1)
- Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 29 - 30)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 29 - 30)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
29. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
30. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
1) обращения с заявлением о сохранении среднего заработка лиц, не относящихся к заявителям, указанным в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) непредставление заявителем заявления о сохранении среднего заработка и документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента;
3) несоответствие заявления о сохранении среднего заработка и документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, требованиям законодательства;
4) выявление в заявлении о сохранении среднего заработка и документах, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.