Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 196-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"

Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 9)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в казенных учреждениях Омской области - многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (п.п. 58 - 99)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 100 - 114)

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, учреждений, а также специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений при предоставлении государственной услуги (п.п. 115 - 126)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 196-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 13 июля 2015 г., 8 февраля 2016 г.

В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области".

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Министр

М.Ю. Дитятковский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 196-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"

Настоящий приказ вступает в силу на следующий день со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 г,

Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 7 мая 2015 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 4-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2023 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 4 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2021 г. N 60-п

Изменения вступают в силу с 25 апреля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2021 г. N 43-п

Изменения вступают в силу с 22 марта 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2020 г. N 105-п

Изменения вступают в силу с 15 августа 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2019 г. N 33-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 204-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г. за исключением подпунктов 6, 9 - 11 пункта 9 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 июня 2018 г. N 100-п

Изменения вступают в силу с 27 июня 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 87-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2018 г. N 56-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2018 г. N 14-п

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 августа 2017 г. N 85-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 мая 2017 г. N 61-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 51-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 г. N 100-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 9)

Подраздел 1. Предмет регулирования Административного регламента (п. 1)

Подраздел 2. Круг заявителей (п. 2)

Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги (п.п. 3 - 9)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)

Подраздел 1. Наименование государственной услуги (п. 10)

Подраздел 2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу (п.п. 11 - 14)

Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги (п. 15)

Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги (п. 16)

Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 17)

Подраздел 8. Запрет требования документов и информации или осуществления действий (п. 25)

Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п. 26)

Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)

Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 29)

Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги (п. 30)

Подраздел 13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги (п.п. 31 - 37)

Подраздел 14. Срок регистрации заявления (п.п. 38 - 39)

Подраздел 16. Показатели доступности и качества государственной услуги (п.п. 52 - 55)

Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги (п.п. 58 - 59)

Подраздел 2. Прием и регистрация заявления и прилагаемых документов (п.п. 60 - 67)

Подраздел 3. Формирование и направление межведомственных запросов (п.п. 68 - 75)

Подраздел 4. Проведение экспертизы заявления и прилагаемых документов (п.п. 76 - 82)

Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии (п.п. 83 - 93)

Подраздел 6. Передача в кредитные организации (организации почтовой связи) выплатных документов (п.п. 94 - 97)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 100 - 114)

Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 105 - 110)

Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования (п. 116)

Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п.п. 117 - 119)

Подраздел 4. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (п. 120)

Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке (п. 121)

Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы (п. 122)

Подраздел 7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой инстанции обжалования (п.п. 123 - 124.1)

Подраздел 8. Особенности подачи и рассмотрения жалобы (п. 125)

Подраздел 9. Порядок обжалования решения по жалобе (п. 126)

Приложение N 5. Журнал регистрации заявлений и решений

Приложение N 6. Уведомление о предоставлении доплаты к пенсии

Приложение N 7. Уведомление об отказе в предоставлении доплаты к пенсии

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас