Статья 30. Руководитель муниципального учреждения (сравнить с законом)

Статья 30. Руководитель муниципального учреждения (сравнить с законом)

1. Руководитель муниципального бюджетного или казенного учреждения является единоличным исполнительным органом муниципального учреждения.

Руководитель муниципального автономного учреждения является органом муниципального автономного учреждения.

2. Руководитель муниципального учреждения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Большереченского муниципального района.

3. Назначение руководителя муниципального учреждения осуществляется не позднее одного месяца со дня создания муниципального учреждения.

Администрация Большереченского муниципального района (либо уполномоченный орган местного самоуправления в сфере управления муниципальной собственностью) обязаны принимать меры по своевременному подбору кандидатур для назначения руководителя муниципального учреждения.

4. Руководитель муниципального учреждения может быть назначен на должность по результатам конкурса на замещение соответствующей должности в порядке, определенном Главой Большереченского муниципального района.

5. Глава Большереченского муниципального района (либо иное уполномоченное им должностное лицо местного самоуправления) заключает, изменяет, прекращает трудовой договор с руководителем муниципального учреждения.

Порядок подготовки и согласования проектов трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений устанавливается Главой Большереченского муниципального района.

6. Глава Большереченского муниципального района (либо иное уполномоченное им должностное лицо местного самоуправления) при заключении трудового договора с руководителем муниципального учреждения обязан предусматривать:

1) обязательную аттестацию руководителя муниципального учреждения в порядке, установленном Главой муниципального района;

2) дисциплинарную и иную установленную федеральным законодательством и (или) решениями Совета муниципального района ответственность руководителя муниципального учреждения за невыполнение ежеквартальных муниципальных заданий на предоставление муниципальным учреждением услуг в соответствии с его уставными целями;

3) ответственность за убытки, причиненные муниципальному учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества муниципального учреждения, в соответствии с федеральным законодательством.

7. Форма типового трудового договора с руководителем муниципального учреждения утверждается Главой Большереченского муниципального района.

8. Руководитель муниципального учреждения может быть привлечен к дисциплинарной ответственности распоряжением Главы муниципального района (либо иного уполномоченного им должностного лица местного самоуправления).

9. Права и обязанности работодателя по отношению к руководителю муниципального учреждения, за исключением прав и обязанностей, указанных в настоящей статье, осуществляются муниципальным учреждением.