Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 16 июля 2008 года N 18-п

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2009 г., 24 февраля 2011 г., 5 апреля 2012 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.

3. Материальная помощь может выплачиваться гражданским служащим сверх двух окладов месячного денежного содержания в год в исключительных случаях - в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях по решению начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).

В связи со смертью гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.

4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.

5. Выплата материальной помощи гражданским служащим в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.

6. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления.

7. Распоряжение Главного управления о выплате материальной помощи гражданским служащим готовится отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2009 г. N 3-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата материальной помощи гражданским служащим, вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области, а также увольняемым из Главного управления, производится пропорционально отработанному времени в текущем финансовом году.