Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п в название настоящего приложения внесены изменения
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 октября 2010 года N 40-п
Порядок
подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного надзора и контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого контроля
21 апреля 2011 г., 13 апреля 2012 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящий Порядок разработан в целях подготовки ежегодного доклада о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) в рамках осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (далее - государственный контроль), и об эффективности такого контроля (далее - доклад).
2. Настоящий Порядок определяет процедуру подготовки и обобщения в Главном управлении сведений об организации и проведении государственного контроля, информирования об осуществлении государственного контроля.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3. Ответственным за подготовку доклада в Главном управлении является правовой отдел Главного управления.
4. Подготовка и обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада осуществляется с использованием результатов проверок при осуществлении государственного контроля (далее - проверки), проведенных уполномоченными должностными лицами Главного управления в рамках государственного контроля, социологических опросов юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, показателей эффективности государственного контроля.
5. Подготовка сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада осуществляется следующими отделами Главного управления:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п подпункт 1 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
1) правовым отделом Главного управления в части:
- состояния нормативно-правового регулирования в сфере государственного контроля;
- организации государственного контроля;
- проведения государственного контроля;
- действий Главного управления по пресечению нарушений обязательных требований и (или) устранению последствий таких нарушений;
- анализа и оценки эффективности государственного контроля;
- выводов и предложений по результатам государственного контроля;
2) исключен;
См. текст подпункта 2 пункта 5
3) финансово-экономическим отделом совместно с отделом бухгалтерского учета Главного управления - в части финансового обеспечения государственного контроля;
4) отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления - в части кадрового обеспечения государственного контроля.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. Правовым отделом Главного управления осуществляются социологические опросы юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, в виде анкетирования.
Форма анкеты и методика проведения социологических опросов юридических лиц, в отношении которых Главным управлением проводятся проверки, определяются распоряжением Главного управления.
7. Результаты социологических опросов юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, используются при подготовке сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада в части выводов и предложений по результатам государственного контроля.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Для полной и своевременной подготовки доклада правовым отделом Главного управления осуществляется полугодовое обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля, а также мониторинг эффективности проведения государственного контроля (далее - мониторинг).
Мониторинг проводится в соответствии с приложением N 2 "Методика проведения мониторинга эффективности государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" к Правилам подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2010 года N 215.
Данные мониторинга составляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции
9. Сведения об организации и проведении государственного контроля представляются отделами Главного управления, указанными в подпунктах 3, 4 пункта 5 настоящего Порядка, в правовой отдел Главного управления 1 раз в полгода, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (нарастающим итогом).
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции
10. Результаты обобщения сведений об организации и проведении государственного контроля, данных мониторинга после согласования с заместителями начальника Главного управления 1 раз в полгода, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (нарастающим итогом), представляются правовым отделом Главного управления начальнику Главного управления для рассмотрения.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции
11. В срок до 1 марта года, следующего за отчетным годом, правовой отдел Главного управления осуществляет обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада, подготовку доклада и его представление на подпись начальнику Главного управления с приложением отчета об осуществлении государственного контроля по форме, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 21 декабря 2011 года N 503 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минэкономразвития России федерального статистического наблюдения за осуществлением государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
12. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение трех рабочих дней со дня подписания доклада начальником Главного управления:
1) размещает доклад в сети "Интернет" на официальном интернет-портале Главного управления;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п подпункт 2 пункта 12 настоящего приложения изложен в новой редакции
2) обеспечивает представление доклада в Министерство экономики Омской области.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 г. N 17-п настоящее приложение дополнено пунктом 13
13. В целях предотвращения нарушений со стороны юридических лиц, подлежащих проверке, обязательных требований по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе по выделению (созданию) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления не позднее 20 января и 20 июля текущего года проводятся разъясняющие семинары с участием вышеуказанных юридических лиц.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.