Приложение. План противодействия коррупции в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области на 2016 - 2017 годы

Приложение
к приказу Министерства
природных ресурсов
и экологии Омской области
от 15.03.2016 г. N 20

План
противодействия коррупции в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области на 2016 - 2017 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
I. Повышение эффективности деятельности Министерства по противодействию коррупции
1	Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с Планом противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2016 - 2017 годы и настоящим Планом	В течение 2016 - 2017 годов	Министерство
2	Утверждение перечня коррупционно опасных функций Министерства на основании проведенной им оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий органа	До 31 марта 2016 года	Структурные подразделения Министерства
3	Утверждение перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций органа исполнительной власти Омской области, включенных в перечень, предусмотренный пунктом 2 настоящего Плана	До 30 апреля 2016 года	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
II. Мероприятия по обеспечению законности и эффективности использования бюджетных средств
4	Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств	В течение 2016 - 2017 годов	Управление финансово-экономического обеспечения совместно с управлением правового и организационно-кадрового обеспечения
5	Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	В течение 2016 - 2017 годов	Управление финансово-экономического обеспечения
6	Проведение проверок в рамках осуществления ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее соответственно - законодательство о закупках, закупки) в отношении подведомственных заказчиков	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения совместно с управлением финансово-экономического обеспечения
III. Совершенствование предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области
7	Оценка эффективности мер, направленных на улучшение показателей качества и доступности оказания государственных услуг, в том числе коррупционных рисков, возникающих при предоставлении государственных услуг	До 31 декабря 2016 года, до 31 декабря 2017 года	Структурные подразделения Министерства
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области и оценки эффективности его использования
8	Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении подведомственных учреждений, а также эффективности управления данным имуществом	В течение 2016 - 2017 годов	Управление финансово-экономического обеспечения совместно с управлением правового и организационно-кадрового обеспечения
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок
9	Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок, с участием представителей структурных подразделений Министерства, контролирующих органов, бизнеса и общественности	В течение 2016 - 2017 годов	Структурные подразделения Министерства
10	Обеспечение разработки и утверждения на основании правил нормирования, установленных в соответствии с частью 4 статьи 19 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг), закупаемым Министерством и его бюджетными учреждениям и	До 1 июня 2016 года	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения совместно с управлением финансово-экономического обеспечения
VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции
11	Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	У правление правового и организационно-кадрового обеспечения
12	Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений	Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
	Подготовка обзора выявленных коррупциогенных факторов при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов	Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
13	Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых Министерства, а также экспертизы нормативных правовых актов Министерства, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
14	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц Министерства в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	Структурные подразделения Министерства
15	Проведение совещаний-семинаров с должностными лицами Министерства, осуществляющими антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Министерства	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
VII. Совершенствование работы подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
16	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на: - соблюдение государственными гражданскими служащими Омской области (далее - гражданский служащий) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; - недопущение гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти Омской области негативного отношения к получению в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренных законодательством Российской Федерации вознаграждений (ссуд, денежного и иного вознаграждения, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц	В течение 2016 - 2017 годов	Структурные подразделения Министерства
17	Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей общественного совета, созданного при Министерстве (далее - общественный совет), научных организаций и образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
18	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
VIII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение населения
19	Закрепление в положении об общественном совете обязанности участвовать в деятельности по противодействию коррупции	До 31 марта 2016 года	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
20	Обеспечение рассмотрения с участием представителей общественного совета проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам, касающимся прав, свобод и обязанностей человека и гражданина, распоряжения бюджетными средствами, имуществом, находящимся в собственности Омской области, и иным социально значимым вопросам	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
	Обеспечение рассмотрения общественным советом кандидатур в резерв управленческих кадров Омской области	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
21	Организация работы по проведению в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
IX. Развитие программного и информационного сопровождения деятельности по противодействию коррупции
22	Анализ полноты соблюдения установленных законодательством требований к размещению и наполнению разделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, контроль за обновлением информации на указанном официальном сайте	В течение 2016 - 2017 годов	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения
23	Обеспечение возможности мониторинга местонахождения и передвижения транспортных средств Министерства в государственной информационной системе Омской области "Региональная навигационно-информационная система Омской области"	В течение 2016 - 2017 годов	Управление финансово-экономического обеспечения совместно с управлением правового и организационно-кадрового обеспечения
24	Подготовка и обеспечение опубликования в средствах массовой информации информационных материалов антикоррупционной тематики	В течение 2016 - 2017 годов	Структурные подразделения Министерства
X. Организация работы по противодействию коррупции в учреждениях
25	Оценка полноты и достаточности мер по профилактике коррупции, принятых в учреждениях	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения совместно с учреждениями
26	Принятие мер, направленных на создание правовых, кадровых, организационных и иных условий для осуществления контроля за соблюдением работниками учреждений: - кодекса этики и основных правил поведения работников учреждений; - положения о конфликте интересов работников учреждений; - положения об информировании работниками учреждений работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам учреждений каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в учреждениях	До 31 марта 2016 года	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения совместно с учреждениями
XI. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, планами противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы
27	Мониторинг реализации Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2016 - 2017 годы, настоящего Плана, планов противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденных учреждениями, а также представление в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений аналитической информации о его результатах	До 10 июля 2016 года, до 15 января 2017 года, до 10 июля 2017 года, до 31 декабря 2017 года	Управление правового и организационно-кадрового обеспечения