25 октября 2011 г., 1 июня 2012 г., 5 декабря 2014 г., 27 июля 2015 г., 29 февраля 2016 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 декабря 2014 г. N 61-п преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции
В соответствии с частью 3 статьи 9, статьей 13, частью 8 статьи 14, статьи 24 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", подпунктами 2 - 4 пункта 2 статьи 3, статьей 4 Закона Омской области "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области", приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 149 "Об утверждении Требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам, необходимым для размещения информации государственными органами и органами местного самоуправления в сети "Интернет" в форме открытых данных, а также для обеспечения ее использования", в целях повышения эффективности взаимодействия со средствами массовой информации приказываю:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 декабря 2014 г. N 61-п пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1. Утвердить:
1) Порядок организации доступа к информации о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Реестр открытых данных общедоступной информации о деятельности Главного управления согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Пункт 2 настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
2. Отделу программ занятости и рынка труда, отделу трудоустройства и специальных программ, отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделу информационного и организационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить размещение информации в соответствии с Порядком организации доступа к информации о деятельности Главного управления на информационных стендах и (или) других технических средствах аналогичного назначения, расположенных в помещениях, занимаемых Главным управлением.
Пункт 3 настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
3. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления совместно с отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в должностные регламенты работников отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления, направленные на реализацию настоящего приказа.
4. Внести в приказ Главного управления от 27 сентября 2007 года N 54 "О коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 15 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", подпунктом 4 пункта 9 Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года N 177 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области", приказываю:";
2) в приложении "Положение о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области":
- в пункте 3 слова "заместитель Министра труда и социального развития Омской области в сфере труда," исключить;
- пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. На заседание коллегии приглашается Министр труда и социального развития Омской области.
На заседании коллегии обеспечивается возможность присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.".
6. В приложении "Распределение обязанностей между руководителями Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления от 19 сентября 2008 года N 26-п подпункт 4 пункта 4 дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"- осуществления контроля за обеспечением доступа граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления к информации о деятельности Главного управления;".
Пункт 7 настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
7. Внести в пункт 14 приказа Главного управления от 1 февраля 2010 года N 10-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в абзаце четвертом слова "пункты 11, 12" заменить словами "пункт 12";
2) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"Пункт 11 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа.".
8. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, за исключением пунктов 2, 3, 7 настоящего приказа, которые вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по финансовым вопросам М.П. Хамову.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 февраля 2010 г. N 11-п "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Пункты 2, 3, 7 настоящего приказа вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 5 марта 2010 г. N 17
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 октября 2018 г. N 55-п
Изменения вступают в силу с 23 октября 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 мая 2018 г. N 17-п
Изменения вступают в силу с 5 мая 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 августа 2017 г. N 56-п
Изменения вступают в силу с 26 августа 2017 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 марта 2017 г. N 17-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11 ноября 2016 г. N 58-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2016 г. N 45-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 14 июля 2016 г. N 40-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 февраля 2016 г. N 11-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 июля 2015 г. N 31-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 декабря 2014 г. N 61-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 июня 2012 г. N 26-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области