• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Указ Губернатора Омской области от 31 октября 2013 г. N 149 "Об областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Учрежден областной конкурс "Лучший работодатель года Омской области", основной задачей которого является выявление работодателей, добившихся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы.

Конкурс проводится ежегодно среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, по шести номинациям: "Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов", "Участие в программах активной политики занятости населения", "Улучшение условий и охраны труда", "Социальная ответственность и социальное партнерство", "Создание и сохранение рабочих мест", "Развитие кадрового потенциала".

 

Указ Губернатора Омской области от 31 октября 2013 г. N 149 "Об областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области"

 

Текст Указа опубликован в газете "Омский вестник" от 8 ноября 2013 г. N 52

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Указ Губернатора Омской области от 22 декабря 2022 г. N 217

Изменения вступают в силу с 23 декабря 2022 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 16 мая 2022 г. N 80

Изменения вступают в силу с 17 мая 2022 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 28 марта 2022 г. N 48

Изменения вступают в силу с 30 марта 2022 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 17 января 2022 г. N 5

Изменения вступают в силу с 18 января 2022 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 13 апреля 2021 г. N 51

Изменения вступают в силу с 14 апреля 2021 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 23 декабря 2019 г. N 198

 

Указ Губернатора Омской области от 24 октября 2019 г. N 151

Изменения вступают в силу с 25 октября 2019 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 26 марта 2019 г. N 47

Изменения вступают в силу с 28 марта 2019 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 27 июля 2018 г. N 77

Изменения вступают в силу с 31 июля 2018 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 15 марта 2018 г. N 29

Изменения вступают в силу с 16 марта 2018 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 22 декабря 2017 г. N 214

Изменения вступают в силу с 26 декабря 2017 г.

 

Указ Губернатора Омской области от 5 сентября 2017 г. N 151

 

Указ Губернатора Омской области от 29 июня 2017 г. N 82

 

Указ Губернатора Омской области от 12 октября 2016 г. N 180

 

Указ Губернатора Омской области от 23 марта 2016 г. N 54

 

Указ Губернатора Омской области от 31 декабря 2015 г. N 227

 

Указ Губернатора Омской области от 8 сентября 2015 г. N 152

 

Указ Губернатора Омской области от 31 марта 2015 г. N 50

 

Указ Губернатора Омской области от 12 августа 2014 г. N 98

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости