Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указом Губернатора Омской области от 8 сентября 2015 г. N 152 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Указу Губернатора Омской области
от 31 октября 2013 года N 149
Состав
комиссии по определению победителей и призеров областного конкурса
"Лучший работодатель года Омской области"
12 августа 2014 г., 31 марта, 8 сентября 2015 г.
Дитятковский |
- |
Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии |
Варнавская |
- |
заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии |
Хамова |
- |
руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии |
Борко |
- |
советник информационного отдела (Пресс-центра) управления по взаимодействию со средствами массовой информации Главного управления информационной политики Омской области |
Ерехинский |
- |
заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области |
Крига |
- |
руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области (по согласованию) |
Курченко |
- |
начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области |
Мясников |
- |
исполнительный директор Регионального объединения работодателей Омской области (по согласованию) |
Обухов |
- |
заместитель председателя Омского областного союза организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" (по согласованию) |
Писарев |
- |
заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по охране труда) (по согласованию) |
Русинова |
- |
заместитель Министра экономики Омской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.