Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 г. N 37-п
"О контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"
31 марта, 18 апреля, 10 июня, 15 сентября 2014 г., 14 мая, 31 июля, 28 сентября 2015 г., 11 февраля 2016 г.
В целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о контрольных показателях оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений (далее - Положение).
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2014 г. N 52-п в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
2. Департаменту социального обслуживания Министерства, департаменту социальной поддержки Министерства, департаменту по труду Министерства, департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства, департаменту информационных технологий и документооборота Министерства, управлению организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, управлению демографической и семейной политики Министерства (далее - структурные подразделения Министерства) в срок до 13 марта 2014 года направить в управление аналитического и методологического обеспечения Министерства (далее - управление) предложения по значениям контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на 2014 год по форме согласно приложению N 6 к Положению.
3. Управлению:
1) на основе предложений, представленных структурными подразделениями Министерства, в срок до 24 марта 2014 года, подготовить проект распоряжения Министерства об утверждении значений контрольных показателей Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений на 2014 год (далее - проект распоряжения) и направить его на согласование руководителям территориальных групп территориальных органов Министерства, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - территориальные группы), а также отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года N 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области";
2) в срок до 1 апреля 2014 года представить на утверждение Министру труда и социального развития Омской области проект распоряжения;
3) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- совместно с правовым департаментом Министерства, департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказы Министерства от 9 июня 2006 года N 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах", от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам", направленных на установление зависимости премирования государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и его территориальных органах, руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений от степени выполнения ими контрольных показателей оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений;
- совместно с департаментом социального обслуживания Министерства, управлением демографической и семейной политики Министерства, управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказ Министерства от 27 мая 2013 года N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области", в части включения в него следующих показателей:
число выявленных случаев жестокого обращения с детьми в семье;
доля семей с детьми, снятых с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в едином банке данных несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;
удельный вес социально неблагополучных семей с детьми, получивших социальные услуги в государственных учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе социально неблагополучных семей;
доля несовершеннолетних, пострадавших от жестокого обращения в семье, получивших социально-психологическую помощь, в общем числе несовершеннолетних, пострадавших от жестокого обращения в семье;
доля несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, от общей численности детского населения в Омской области;
степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства;
число работников государственных учреждений социального обслуживания Омской области, принявших участие в областном конкурсе на звание "Лучший по профессии".
4. Руководителям территориальных и отраслевых групп в срок до 27 марта 2014 года проанализировать включенные в проект распоряжения контрольные показатели и при отсутствии к проекту распоряжения замечаний и предложений направить в Министерство подписанный лист согласования проекта распоряжения.
5. Департаменту социального обслуживания Министерства в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Министерства о внесении изменений в государственные задания государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов в части дополнения показателем "Доля жилых помещений государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, признанных непригодными для проживания или аварийными, в общем числе жилых помещений государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области".
6. Признать утратившим силу распоряжение Министерства от 25 декабря 2012 года N 1022-р "Об исполнении постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 года N 1142 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 г. N 37-п "О контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 7 марта 2014 г. N 9
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 декабря 2018 г. N 189-п настоящий приказ признан утратившим силу с 11 декабря 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 ноября 2018 г. N 181-п
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 апреля 2018 г. N 58-п
Изменения вступают в силу с 5 апреля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 марта 2018 г. N 44-п
Изменения вступают в силу с 13 марта 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 марта 2018 г. N 43-п
Изменения вступают в силу с 13 марта 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2018 г. N 28-п
Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2017 г. N 98-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 апреля 2017 г. N 44-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2016 г. N 74-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2016 г. N 43-п
Абзац восьмой подпункта 2, абзац шестой подпункта 4 пункта 1 названного приказа вступают в силу с 1 апреля 2016 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 27-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2015 г. N 136-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 июля 2015 г. N 113-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 мая 2015 г. N 76-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 сентября 2014 г. N 154-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2014 г. N 90-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 апреля 2014 г. N 63-п
Изменения вступают в силу на следующий день со дня официального опубликования названного приказа
Подпункт 1 пункта 1 названного приказа вступает в силу с 26 мая 2014 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2014 г. N 52-п