Приложение N 5. Рекомендуемые размеры надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам казенных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, занимающим должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2013 г. N 73-п в гриф и название настоящего приложения внесены изменения

См. гриф и название в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
казенных учреждений Омской
области - центров социальных выплат
и материально-технического обеспечения,
многофункциональных центров предоставления
государственных и муниципальных услуг

Рекомендуемые размеры
надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам казенных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, занимающим должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2013 г.

Наименование должностей работников	Рекомендуемый размер надбавки, %
Дежурный администратор	25
Консультант справочно-консультационной службы
Специалист по административно-хозяйственной работе	30
Специалист
Специалист по трудовым отношениям
Ведущий специалист	35
Ведущий специалист по трудовым отношениям
Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям	30
Главный специалист	40
Главный специалист по трудовым отношениям
Руководитель группы	45
Начальник сектора
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела
Заместитель начальника филиала