Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 18 июля 2012 года N 136-п
Положение
о взаимодействии органов исполнительной власти Омской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области
27 марта 2013 г., 26 февраля, 14 мая 2014 г., 15 сентября 2015 г.
1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов).
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целях:
1) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
3) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии социально-экономического развития Омской области;
Постановлением Правительства Омской области от 26 февраля 2014 г. N 37-п в подпункт 4 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения
4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений, в том числе при:
- разработке концепций, программ, стратегий, планов и прогнозов социально-экономического развития Омской области;
- подготовке докладов о социально-экономическом развитии Омской области;
- разработке стратегий развития отдельных отраслей экономики Омской области;
- определении мероприятий по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области;
- формировании контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств областного бюджета в соответствии с законодательством.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) в целом по Омской области по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозируемый период) по форме, утверждаемой Министерством.
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов являются:
1) данные отчетного прогноза баланса трудовых ресурсов;
2) данные о прогнозной численности населения Омской области (демографический прогноз);
3) прогноз социально-экономического развития Омской области на очередной финансовый год и плановый период;
4) данные органов исполнительной власти Омской области, а также территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и территориальных органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, находящихся на территории Омской области;
5) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике Омской области с учетом дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов;
6) результаты мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проводимого Министерством с участием органов исполнительной власти Омской области.
5. При разработке прогноза баланса трудовых ресурсов используется Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года N 178н.
6. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели:
1) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике Омской области);
2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
3) численность иностранных трудовых мигрантов;
4) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике Омской области;
5) общая численность занятых в экономике Омской области;
6) численность занятых в экономике Омской области по видам экономической деятельности;
7) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
8) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике Омской области;
9) общая численность безработных (согласно методологии Международной организации труда);
10) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения Омской области.
7. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов не позднее 1 ноября текущего года представляют в Министерство следующие данные за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период:
Постановлением Правительства Омской области от 15 сентября 2015 г. N 248-п в подпункт 1 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения
1) Министерство экономики Омской области:
- среднегодовая численность занятых в экономике Омской области (всего);
- индексы физического объема выпуска товаров и услуг по видам экономической деятельности;
- сведения о дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов в Омской области в разрезе видов экономической деятельности;
- среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования", "Гостиницы и рестораны";
2) Министерство образования Омской области:
- численность обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью);
- среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Образование";
3) Министерство финансов Омской области - среднесписочная численность работников органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Омской области;
4) Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", "Рыболовство, рыбоводство", "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака";
Постановлением Правительства Омской области от 14 мая 2014 г. N 100-п в подпункт 5 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения
5) Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Строительство", "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды", "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность";
Постановлением Правительства Омской области от 15 сентября 2015 г. N 248-п подпункт 6 пункта 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
6) Министерство промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Деятельность сухопутного транспорта", "Деятельность водного транспорта", "Деятельность воздушного транспорта", "Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность", "Добыча полезных ископаемых", "Обрабатывающие производства";
7) Министерство здравоохранения Омской области - среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения";
Постановлением Правительства Омской области от 14 мая 2014 г. N 100-п в подпункт 8 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения
8) Главное управление государственной службы занятости населения Омской области - среднегодовая численность зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения Омской области безработных граждан;
Постановлением Правительства Омской области от 14 мая 2014 г. N 100-п пункт 7 настоящего приложения дополнен подпунктом 9
9) Главное управление информационных технологий и связи Омской области - среднесписочная численность занятых по виду экономической деятельности "Связь".
8. Министерство в срок до:
1) 1 ноября текущего года обобщает данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" за предыдущий год, текущий год и прогнозируемый период;
2) 15 ноября текущего года проводит экспертную оценку общей численности безработных в Омской области (согласно методологии Международной организации труда) за текущий год и прогнозируемый период;
3) 1 декабря текущего года разрабатывает предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет их на рассмотрение в Министерство экономики Омской области;
4) 30 декабря текущего года на основе предложений Министерства экономики Омской области осуществляет уточнение показателей прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет его в Правительство Омской области, иные органы исполнительной власти Омской области, а также размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
9. Министерство экономики Омской области рассматривает предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и не позднее 15 декабря текущего года направляет в Министерство предложения по уточнению показателей прогноза баланса трудовых ресурсов.
10. Расчет данных, предусмотренных пунктами 4, 7 настоящего Положения, за текущий год и на прогнозируемый период может осуществляться с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.
11. Данные, предусмотренные пунктом 7 настоящего Положения, представляются в целом по Омской области на бумажном носителе и в электронном виде по формам, утверждаемым Министерством.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Омской области от 18 июля 2012 г. N 136-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.