Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Омской области от 27 ноября 2008 г. N 1110-ОЗ "Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области"
- Статья 4. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
Статья 4. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
Информация об изменениях:
Законом Омской области от 18 июня 2015 г. N 1762-ОЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения
Статья 4. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
высших должностей муниципальной службы не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
главных должностей муниципальной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
ведущих должностей муниципальной службы не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;
старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома определяются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности.