Приложение. План противодействия коррупции в Главном управлении контрактной системы Омской области на 2016 - 2017 годы

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления контрактной системы Омской области от 28 июля 2016 г. N 23 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу Главного управления
контрактной системы Омской области
от 26 апреля 2016 года N 7

План
противодействия коррупции в Главном управлении контрактной системы Омской области на 2016 - 2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2016 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
I. Повышение эффективности деятельности Главного управления контрактной системы Омской области по противодействию коррупции
1	Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом	В течение 2016 - 2017 годов	руководители структурных подразделений Главного управления контрактной системы Омской области (далее - Главное управление)
2	Утверждение перечня коррупционно опасных функций Главного управления на основании проведенной оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Главного управления	До 30 апреля 2016 года	управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Главного управления
3	Утверждение перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Главного управления, включенных в перечень, предусмотренный пунктом 2 настоящего Плана	До 30 апреля 2016 года	управление правовой работы, государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Главного управления
4	Осуществление мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Главного управления, а также организация проверки данной информации	Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности
II. Мероприятия по обеспечению законности и эффективности использования бюджетных средств
5	Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств	В течение 2016 - 2017 годов	сектор бюджетного планирования и бухгалтерского учета
6	Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	В течение 2016 - 2017 годов	сектор бюджетного планирования и бухгалтерского учета
III. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок
7	Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок, с участием представителей органов исполнительной власти Омской области, контролирующих органов, бизнеса и общественности	В течение 2016 - 2017 годов	управление организации закупок, управление организации конкурентных процедур, отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности
8	Мониторинг уровня конкуренции при осуществлении закупок	Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом	отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности
9	Обеспечение разработки и утверждения на основании правил нормирования, установленных в соответствии с частью 4 статьи 19 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг), закупаемым данными органами, их территориальными органами (подразделениями), казенными учреждениями и бюджетными учреждениями, функции учредителя которых осуществляет такой орган, и (или) нормативных затрат на обеспечение функций указанных органов и казенных учреждений	До 1 июня 2016 года	отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности
IV. Развитие правовой основы противодействия коррупции
10	Мониторинг приказов Главного управления в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	структурные подразделения Главного управления совместно с отделом правовой работы управления правовой работы, государственной службы и кадров
11	Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы приказов (проектов приказов) Главного управления на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений	Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом	структурные подразделения Главного управления совместно с отделом правовой работы управления правовой работы, государственной службы и кадров
12	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов органов исполнительной власти Омской области, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Омской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	управление правовой работы, государственной службы и кадров
	Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Главного управления, незаконными решений и действий (бездействия) Главного управления и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений и их представление в Главное государственно-правовое управление Омской области	До 15 декабря 2016 года, до 15 декабря 2017 года	управление правовой работы, государственной службы и кадров
V. Совершенствование работы кадровой службы Главного управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений
13	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на: - соблюдение государственными гражданскими служащими Омской области (далее - гражданский служащий) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; - недопущение гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих Главного управления отрицательного отношения к коррупции	В течение 2016 - 2017 годов	сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров
14	Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей Общественного совета при Главном управлении, научных организаций и образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой	В течение 2016 - 2017 годов	сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров
15	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности	В течение 2016 - 2017 годов	сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров
VI. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение населения
16	Организация работы по проведению в Главном управлении "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения	В течение 2016 - 2017 годов	отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности совместно с отделом организационного и информационного обеспечения
VII. Развитие программного и информационного сопровождения деятельности по противодействию коррупции
17	Анализ полноты соблюдения установленных законодательством требований к размещению и наполнению разделов официального сайта Главного управления, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, контроль за обновлением информации на указанном официальном сайте	В течение 2016 - 2017 годов	отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности
18	Подготовка и обеспечение опубликования в средствах массовой информации информационных материалов антикоррупционной тематики	В течение 2016 - 2017 годов	отдел планирования, мониторинга и анализа закупочной деятельности
VIII. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом на 2016 - 2017 годы
19	Мониторинг реализации мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, а также представление аналитической информации о его результатах начальнику Главного управления	До 5 июля 2016 года, до 31 декабря 2016 года, до 5 июля 2017 года, до 25 декабря 2017 года	руководители структурных подразделений Главного управления
20	Представление обобщенной аналитической информации о результатах мониторинга реализации в Главном управлении мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений	До 10 июля 2016 года, до 15 января 2017 года, до 10 июля 2017 года, до 31 декабря 2017 года	сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров