Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Министерства, его территориальных органов при исполнении государственной функции (п.п. 7 - 9)

Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Министерства, его территориальных органов при исполнении государственной функции

7. Должностные лица Министерства, его территориальных органов при исполнении государственной функции имеют право:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 июля 2014 г. N 100-п в подпункт 1 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) посещать организации при предъявлении копии распоряжения Министерства, его территориального органа о проведении выездной проверки и служебного удостоверения;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 июля 2014 г. N 100-п в подпункт 2 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) запрашивать документы и материалы, а также письменные объяснения руководителя организации или его уполномоченного представителя (далее - руководитель организации) по вопросам, относящимся к предмету документарной проверки;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п в подпункт 3 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) проводить беседы с руководителем организации и (или) работниками организации по вопросам, относящимся к предмету проверки;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п пункт 7 настоящего приложения дополнен подпунктом 4, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.

4) запрашивать и получать на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документы и (или) информацию, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия в сроки и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.

Запрос документов и (или) информации, содержащих сведения, составляющие налоговую или иную охраняемую законом тайну, в рамках межведомственного информационного взаимодействия допускается при условии, что проверка соответствующих сведений обусловлена необходимостью установления факта соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязательных требований и предоставление указанных сведений предусмотрено федеральным законом.

Передача в рамках межведомственного информационного взаимодействия документов и (или) информации, их раскрытие, в том числе ознакомление с ними в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", осуществляются с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

8. Должностные лица Министерства, его территориальных органов при исполнении государственной функции не вправе:

1) проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами, если проверка их выполнения не относится к полномочиям Министерства, его территориального органа, от имени которого действуют должностные лица Министерства, его территориальных органов;

2) осуществлять плановую выездную или внеплановую выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя организации;

3) требовать представления документов, информации, не относящихся к предмету проверки, а также изымать оригиналы таких документов;

4) распространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 июля 2014 г. N 100-п в подпункт 5 пункта 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) превышать установленные сроки проведения проверки;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п в подпункт 6 пункта 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) осуществлять выдачу организациям предписаний или предложений о проведении за их счет мероприятий по контролю;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п пункт 8 настоящего приложения дополнен подпунктом 7, вступающим в силу с 1 января 2017 г.

7) требовать от организации представления документов и (или) информации, включая разрешительные документы, имеющиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п пункт 8 настоящего приложения дополнен подпунктом 8, вступающим в силу с 1 января 2017 г.

8) требовать от организации представления информации, которая была представлена ранее в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и (или) находится в государственных или муниципальных информационных системах, реестрах и регистрах.

9. Должностные лица Министерства, его территориальных органов при исполнении государственной функции обязаны:

1) проводить проверку на основании распоряжения Министерства, его территориального органа о проведении проверки в соответствии с ее назначением;

2) своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований к обеспечению условий для доступа инвалидов к объектам инженерной, транспортной и социальной инфраструктур;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 июля 2014 г. N 100-п в подпункт 3 пункта 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) соблюдать законодательство, права и законные интересы организации, проверка которой проводится;

4) проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии распоряжения Министерства, его территориального органа о проведении проверки;

5) не препятствовать руководителю организации и иным работникам организации присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

6) представлять руководителю организации и иным работникам организации, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

7) знакомить руководителя организации с результатами проверки;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 7.1, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.

7.1) знакомить руководителя организации с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

8) учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов физических и юридических лиц;

9) соблюдать сроки проведения проверки;

10) не требовать от организации документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством;

11) по просьбе руководителя организации ознакомить его с положениями настоящего Административного регламента;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 29-п в подпункт 12 пункта 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

12) осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия в организации;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 июля 2014 г. N 100-п пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 13

13) доказывать обоснованность своих действий при их обжаловании организацией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.