Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Указ Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 г. N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области"
- Приложение. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области
- Раздел 2. Порядок формирования кадрового резерва государственного органа и работы с ним (п.п. 5 - 36)
- Подраздел 2.4. Замещение должности гражданской службы из кадрового резерва государственного органа (п.п. 27 - 30)
Подраздел 2.4. Замещение должности гражданской службы из кадрового резерва государственного органа (п.п. 27 - 30)
Подраздел 2.4. Замещение должности гражданской службы из кадрового резерва государственного органа
27. Вакантная должность гражданской службы государственного органа замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве государственного органа.
28. Представитель нанимателя организует рассмотрение кандидатур из числа лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа, с целью определения кандидатуры на соответствующую должность гражданской службы.
29. По результатам рассмотрения кандидатур представитель нанимателя направляет письменное предложение гражданскому служащему (гражданину), состоящему в кадровом резерве государственного органа, о замещении вакантной должности гражданской службы.
Отсутствие письменного ответа на предложение о замещении вакантной должности по истечении семи календарных дней со дня получения гражданским служащим (гражданином) предложения о замещении вакантной должности признается отказом от замещения предложенной вакантной должности гражданской службы.
30. В случае невозможности замещения вакантной должности высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы из кадрового резерва государственного органа указанная вакантная должность замещается в порядке, предусмотренном подразделом 3.4 раздела 3 настоящего Положения.