Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п
Информационная карта
работодателя для участия в областном конкурсе
"Лучший работодатель года Омской области" в номинации
"Создание и сохранение рабочих мест"
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
N |
Показатели |
Данные за 20__ год |
Количество баллов* |
1 |
Наличие коллективного договора, включающего обязательства работников и работодателей по вопросам занятости и переобучении, условий высвобождения работников, гарантий и льгот работникам, совмещающим работу с обучением (перечислить обязательства) |
|
|
2 |
Количество вновь созданных рабочих мест, в том числе: |
|
|
постоянного характера |
|
|
|
временного характера |
|
|
|
3 |
Численность принятых на работу граждан по направлению казенных учреждений службы занятости населения Омской области |
|
|
* заполняется территориальной комиссией при территориальном органе
Министерства труда и социального развития Омской области по проведению
конкурса.
К информационной карте прилагаются документы, подтверждающие
информацию, отраженную в ней:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
Руководитель ____________________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ года
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.