Приложение N 5. Информационная карта работодателя для участия в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" в номинации "Социальная ответственность и социальное партнерство"

Приложение N 5
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п

                           Информационная карта

              работодателя для участия в областном конкурсе

          "Лучший работодатель года Омской области" в номинации

          "Социальная ответственность и социальное партнерство"

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                    (полное наименование работодателя)

N п/п	Показатели	Данные за 20__ год	Количество баллов*
1	2	3	4
1	Наличие среди работников граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе (указать категории и численность работников соответственно):
	инвалиды;
	родители, воспитывающие детей-инвалидов;
	лица предпенсионного и пенсионного возраста;
	выпускники профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, работающих менее трех лет
2	Наличие коллективного договора (да, нет)
3	Реализация мероприятий, направленных на социальную поддержку работников (перечислить мероприятия)
4	Предоставление дополнительных гарантий работникам при сокращении численности или штата работников (перечислить гарантии)
5	Наличие социальной инфраструктуры (да, нет)
6	Предоставление дополнительных гарантий и льгот женщинам, имеющим детей до трех лет, и мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) до трех лет (перечислить гарантии)
7	Членство в объединении работодателей (общероссийском, межрегиональном, региональном, территориальном, от