Приложение N 3. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы категории "специалисты"

Приложение N 3
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 10 февраля 2016 года N 1

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы категории "специалисты"

                             УТВЕРЖДАЮ

                             _______________________________________

                               (наименование должности руководителя

                             государственного органа Омской области)

                             _______________________________________

                                  (подпись) (инициалы, фамилия)

                             "_____" ___________________ 20 _____ г.

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

____________________________________________________________________

 (полное наименование должности государственной гражданской службы

      Омской области (далее - гражданская служба) с указанием

  наименования структурного подразделения государственного органа

                           Омской области)

                         1. Общие положения

     1.1. Должность гражданской службы _____________________________

____________________________________________________________________

   (полное наименование должности гражданской службы с указанием

      наименования структурного подразделения государственного

       органа Омской области (далее - наименование должности)

относится к ________________________________________________________

       (указать группу должностей в соответствии Реестром должностей

               государственной гражданской службы Омской области,

                утвержденным Указом Губернатора Омской области

                         от 2 марта 2004 года N 49)

группе должностей категории "специалисты".

     1.2. Государственный  гражданский   служащий   Омской   области

(далее - гражданский служащий), замещающий должность _______________

____________________________________________________________________

                     (наименование должности)

непосредственно подчиняется ________________________________________

___________________________________________________________________.

  (наименование должности руководителя (заместителя руководителя)

        государственного органа Омской области, структурного

  подразделения либо лица, замещающего государственную должность

                         Омской области)

                 2. Квалификационные требования

    к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу

 государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу

     (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

     2.1. Для замещения должности __________________________________

                                      (наименование должности)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     2.1.1. наличие высшего образования

___________________________________________________________________;

           (по специальности, направлению подготовки)*

     2.1.2. наличие   стажа   государственной   гражданской   службы

Российской Федерации или стажа (опыта)  работы   по   специальности,

направлению подготовки

___________________________________________________________________;

    (указать квалификационные требования к стажу государственной

 гражданской службы Российской Федерации или к стажу (опыту) работы

 по специальности, направлению подготовки в соответствии со статьей

      30 Кодекса о государственных должностях Омской области

        и государственной гражданской службе Омской области)

     2.1.3. наличие   профессиональных   знаний,   необходимых   для

исполнения должностных обязанностей:

___________________________________________________________________;

 (указать профессиональные знания, установленные нормативным актом

      соответствующего государственного органа Омской области)

     2.1.4. наличие  профессиональных   навыков,   необходимых   для

исполнения должностных обязанностей

___________________________________________________________________.

 (указать профессиональные навыки, установленные нормативным актом

      соответствующего государственного органа Омской области)

                     3. Должностные обязанности,

   права и ответственность гражданского служащего за неисполнение

         (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

     3.1. ________________________ обязан:

          (наименование должности)

___________________________________________________________________.

 (указать должностные обязанности в соответствии с административным

     регламентом государственного органа, задачами и функциями

структурного подразделения государственного органа и функциональными

                      особенностями должности)

     3.2. _____________________ исполняет обязанности в соответствии

        (наименование должности)

со статьей 15 Федерального  закона  "О  государственной  гражданской

службе Российской Федерации".

     3.3. Для выполнения возложенных обязанностей __________________

                                            (наименование должности)

вправе: ____________________________________________________________

        (указать права в соответствии с административным регламентом

         государственного органа, задачами и функциями структурного

          подразделения государственного органа и функциональными

                         особенностями должности)

     3.4. ______________________ осуществляет права, предусмотренные

        (наименование должности)

статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе

Российской Федерации".

     3.5. _________________________ за неисполнение или ненадлежащее

          (наименование должности)

исполнение    должностных   обязанностей   может    быть   привлечен

к ответственности  в соответствии  с  законодательством   Российской

Федерации.

                        4. Перечень вопросов,

         по которым гражданский служащий вправе или обязан

       самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     4.1. При исполнении должностных обязанностей __________________

                                            (наименование должности)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

___________________________________________________________________.

 (указать вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать

           самостоятельные управленческие и иные решения)

     4.2. При исполнении должностных обязанностей __________________

                                            (наименование должности)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

___________________________________________________________________.

      (указать вопросы, по которым гражданский служащий обязан

       самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

                        5. Перечень вопросов,

    по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать

           при подготовке проектов нормативных правовых

        актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     5.1. ________________________ вправе участвовать при подготовке

          (наименование должности)

проектов нормативных правовых актов и (или) проектов  управленческих

и иных решений по следующим вопросам:

___________________________________________________________________.

   (указать вопросы в соответствии с должностными обязанностями)

     5.2. ________________________ обязан участвовать при подготовке

          (наименование должности)

проектов нормативных правовых актов и (или) проектов  управленческих

и иных решений по следующим вопросам:

___________________________________________________________________.

    (указать вопросы в соответствии с должностными обязанностями)

            6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

    проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

                       и принятия данных решений

     Подготовка, рассмотрение   проектов   управленческих   и   иных

решений, а также порядок согласования  и принятия   данных   решений

осуществляется ___________________________ в соответствии с ________

                 (наименование должности)

____________________________________________________________________

     (указывать нормативные правовые акты Российской Федерации

 и нормативные правовые акты Омской области, устанавливающие сроки

и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных

  решений, а также порядок согласования и принятия данных решений)

                7. Порядок служебного взаимодействия

            гражданского служащего в связи с исполнением

                     им должностных обязанностей

     Взаимодействие _________________________________ с гражданскими

                        (наименование должности)

служащими _________________________________________________________,

            (наименование государственного органа Омской области,

                       в котором замещается должность)

гражданскими  служащими   иных  государственных   органов,   другими

гражданами, а также с организациями  строится   в   рамках   деловых

отношений  в соответствии  со   статьей   18   Федерального   закона

"О государственной гражданской службе Российской Федерации",  Указом

Президента Российской  Федерации  от  12 августа   2002 года   N 885

"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных

служащих", распоряжением Губернатора Омской области от  16 мая  2011

года N 72-р "О Кодексе этики и служебного поведения  государственных

гражданских служащих Омской области", а также в соответствии с _____

___________________________________________________________________.

  (при необходимости указать нормативные правовые акты Российской

 Федерации, нормативные правовые акты Омской области, правовые акты

      соответствующего государственного органа Омской области)

      8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

    и организациям в соответствии с административным регламентом

              государственного органа Омской области

___________________________________________________________________.

(указать полный перечень оказываемых государственным органом Омской

     области государственных услуг, при предоставлении которых

   непосредственное участие принимает гражданский служащий, либо

      о том, что гражданский служащий не участвует в оказании

           государственным органом государственных услуг)

           9. Показатели эффективности и результативности

   профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

___________________________________________________________________.

       (указать показатели эффективности и результативности

  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 в зависимости от его должностных обязанностей, учитывая при этом,

   что данные показатели должны обеспечивать оценку исполнения

гражданским служащим его должностных обязанностей в полном объеме,

                     количественно не ограничены)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель подразделения

по вопросам государственной

службы и кадров __________________________ "___" _________ 20__ года

               (подпись, инициалы, фамилия)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель юридического

(правового) подразделения ___________________ "___" ______ 20__ года

                     (подпись, инициалы, фамилия)

                          Лист ознакомления

       (на обороте последнего листа должностного регламента)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер правового акта о назначении на должность	Дата и номер правового акта об освобождении от должности

     * При определении квалификационных требований  к специальности,

направлению подготовки высшего образования используются  направления

подготовки и специальности, содержащиеся в перечнях   специальностей

и направлений подготовки высшего образования, утвержденных  приказом

Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября

2013 года N 1061.

     В случае если указанный нормативный правовой акт  не   содержит

исчерпывающего перечня  направлений   подготовки   (специальностей),

соответствующих    направлению    деятельности    и    специализации

по направлению деятельности,   то   в   требования   к   направлению

подготовки (специальности) могут включаться направления   подготовки

и специальности, предусмотренные:

     - Общероссийским классификатором специальностей  по образованию

(ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта   Российской

Федерации от 30 сентября 2003 года N 276-ст;

     - перечнем направлений  подготовки   (специальностей)   высшего

профессионального   образования,   по   которым   установлены   иные

нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего

профессионального образования   (программ   бакалавриата,   программ

подготовки специалиста или   программ   магистратуры)   и   перечнем

направлений подготовки (специальностей)  высшего   профессионального

образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени)

"специалист", утвержденными постановлением Правительства  Российской

Федерации от 30 декабря 2009 года N 1136;

     - перечнями направлений подготовки  высшего   профессионального

образования, утвержденными приказом Министерства образования и науки

Российской Федерации от 17 сентября 2009 года N 337;

     - перечнями специальностей и направлений   подготовки   высшего

образования, применяемых при реализации   образовательных   программ

высшего    образования,    содержащих     сведения,     составляющие

государственную тайну   или   служебную   информацию   ограниченного

распространения, утвержденными приказом   Министерства   образования

и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 года N 1060;

     - перечнем гражданских специальностей выпускников   (курсантов)

военных   образовательных   учреждений   высшего   профессионального

образования (высших военно-учебных заведений) Министерства   обороны

Российской Федерации, утвержденным постановлением Совета Министров -

Правительства Российской Федерации от 23 августа 1993 года N 846;

     - иными нормативными правовыми актами   Российской   Федерации,

устанавливающими      направления     подготовки     (специальности)

профессионального образования.