Приложение. Порядок заключения договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 23 декабря 2015 г. N 383-п в название настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 10 февраля 2012 года N 30-п

Порядок
заключения договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 24 декабря 2013 г., 17 декабря 2014 г., 23 декабря 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 23 декабря 2015 г. N 383-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок предусматривает процедуру заключения Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с медицинским работником договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - договор).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 23 декабря 2015 г. N 383-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В 2016 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.

3. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 24 декабря 2013 г. N 356-п в подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) копию документа о высшем образовании;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 февраля 2013 г. N 21-п в подпункт 4 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 23 декабря 2015 г. N 383-п настоящее приложение дополнено пунктом 3.1, вступающим в силу с 10 января 2016 г.

3.1. Медицинский работник может представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации.

4. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении принимается Министерством на основании решения комиссии по рассмотрению вопроса о заключении договора (далее - комиссия) в течение 20 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

5. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.

6. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

1) несоответствие медицинского работника требованиям, предусмотренным в пункте 2 настоящего Порядка;

2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 23 декабря 2015 г. N 383-п пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 10 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. В течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Министерство направляет медицинскому работнику уведомление о заключении договора или об отказе в его заключении в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору медицинского работника).

8. Министерство обязано заключить договор с медицинским работником, в отношении которого принято решение о заключении договора, в день его обращения после получения уведомления о заключении договора.