Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 декабря 2016 г. N 151-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 11
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 г. N 161-п
Состав
рабочей группы при Министерстве труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"
22 сентября 2014 г., 30 марта 2015 г., 28 января, 20 декабря 2016 г.
Федорова Татьяна Владимировна |
- |
заместитель руководителя департамента по труду, начальник отдела трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, руководитель рабочей группы |
Веснин Андрей Юрьевич |
- |
начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, заместитель руководителя рабочей группы |
Лысова Ирина Ивановна |
- |
ведущий специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь рабочей группы |
Полежаева Наталья Петровна |
- |
заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (по согласованию) |
Ольшевская Екатерина Владимировна |
- |
главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области |
Торопова Ксения Юрьевна |
- |
ведущий специалист отдела трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.