5 мая, 22 сентября 2009 г., 12 августа 2010 г., 7 июля 2011 г., 5 апреля 2012 г., 9 апреля, 30 сентября 2013 г., 18 декабря 2014 г., 6 июня 2016 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 декабря 2014 г. N 67-п в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", статьей 5.1 Закона Омской области "Об охране труда в Омской области", в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области (далее - государственные учреждения) приказываю:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 декабря 2014 г. N 67-п пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1. Для организации и проведения специальной оценки условий труда в Главном управлении образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), состав которой и график проведения специальной оценки условий труда утверждаются распоряжением Главного управления.
2. Утвердить:
1) Положение об охране труда в Главном управлении и государственных учреждениях согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) исключен.
См. текст подпункта 2 пункта 2
4. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Главного управления совместно с отделом размещения заказов и управления имуществом Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
1) организовать обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда руководителей, работников Главного управления и директоров государственных учреждений;
2) подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в должностные регламенты главного специалиста отдела размещения заказов и управления имуществом Главного управления по вопросам эксплуатации инженерных сетей и оборудования, ведущего специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления по вопросам обучения и развития персонала, связанных с уточнением их должностных обязанностей в сфере охраны труда;
3) организовать проведение медицинских осмотров работников Главного управления в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
4) обеспечить Главное управление необходимым количеством медицинских аптечек, укомплектованных набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.
5. Отделу размещения заказов и управления имуществом Главного управления:
1) в недельный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить график проведения проверок исполнения требований охраны труда Главным управлением государственных учреждений;
2) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- совместно с финансово-экономическим отделом Главного управления произвести расчет финансовых средств, необходимых для реализации настоящего приказа;
- подготовить памятки по вопросам охраны труда для директоров государственных учреждений;
3) в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- провести проверки исполнения требований охраны труда в государственных учреждениях;
- подготовить начальнику Главного управления информацию по результатам проведенных проверок исполнения требований охраны труда в государственных учреждениях;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 декабря 2014 г. N 67-п в подпункт 4 пункта 5 настоящего приказа внесены изменения
4) в срок до 19 декабря 2008 года подготовить информацию о выполнении требований предписания N 1-2/08 от 11 августа 2008 года, выданного Государственной инспекцией труда в Омской области;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 декабря 2014 г. N 67-п пункт 5 настоящего приказа дополнен подпунктом 5
5) обеспечить Главное управление необходимым количеством медицинских аптечек, укомплектованных набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.
6. Отделу размещения заказов и управления имуществом, отделу информационного и организационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
1) привести документацию по охране труда в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации;
2) обеспечить рассмотрение вопроса об охране труда в Главном управлении и государственных учреждениях на ближайшем заседании коллегии Главного управления.
7. Финансово-экономическому отделу Главного управления ежегодно при составлении бюджетной сметы Главного управления и бюджетных смет государственных учреждений предусматривать средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законодательством.
8. Отделу бухгалтерского учета, правовому отделу Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа проработать вопрос о возможности использования средств Фонда социального страхования Российской Федерации для финансирования мероприятий по охране труда Главного управления и государственных учреждений.
9. Директору государственного учреждения Омской области "Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска", директору государственного образовательного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир" (далее - учебный центр) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
1) создать службу охраны труда (ввести должность специалиста по охране труда);
2) определить должностных лиц, ответственных за охрану труда, и внести соответствующие изменения в их должностные инструкции.
10. Директору учебного центра в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в учебном центре.
11. Директорам государственных учреждений:
1) в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- разработать и утвердить положения об охране труда в соответствующих государственных учреждениях;
- привести документацию по охране труда в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации;
- провести инструктажи по охране труда работников соответствующих государственных учреждений;
- обеспечить проведение обучения по охране труда работников соответствующих государственных учреждений;
- привести санитарно-бытовые помещения в соответствие с требованиями законодательства;
- завершить работу по аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствующих государственных учреждениях;
- разработать и утвердить планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в соответствующих государственных учреждениях;
- организовать проведение медицинских осмотров работников соответствующих государственных учреждений с учетом требований законодательства Российской Федерации;
- приобрести необходимое для соответствующих государственных учреждений количество медицинских аптечек, укомплектованных набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи;
- представить отчет о проведенных мероприятиях по охране труда в отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления;
2) в месячный срок после завершения реализации плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в государственных учреждениях подготовить материалы к сертификации организации работ по охране труда в государственных учреждениях.
12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 августа 2008 г. N 23-п "Об отдельных вопросах охраны труда"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 12 сентября 2008 г. N 118, в Сборнике правовых актов органов исполнительной власти Омской области от 31 октября 2008 г. N 5 (29), ст. 140
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 августа 2017 г. N 56-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 февраля 2017 г. N 13-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 декабря 2014 г. N 67-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2013 г. N 46-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 апреля 2013 г. N 15-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 июля 2011 г. N 29-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 августа 2010 г. N 30-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 сентября 2009 г. N 41-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 мая 2009 г. N 22-п