Приложение N 1. Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 г. N 4-п в гриф и название настоящего приложения внесены изменения

См. гриф и название в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению о порядке и условиях
установления должностных окладов
и стимулирующих выплат руководителям
бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской
области, находящихся в ведении Министерства
труда и социального развития Омской области,
их заместителям и главным бухгалтерам

Порядок
расчета должностных окладов руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля, 14 декабря 2010 г., 24 февраля 2012 г., 10 июня, 30 августа 2013 г., 5 августа 2014 г., 11 января, 28 июля 2016 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 г. N 4-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размер должностного оклада (далее - оклад) руководителя бюджетного, автономного или казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение, Министерство соответственно), определяется по формуле:

, где:

О - оклад руководителя учреждения;

- средняя заработная плата работников учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности;

К - коэффициент кратного отношения оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности (далее - коэффициент кратности).

2. Коэффициенты кратности определяются:

1) исключен

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1 пункта 2

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 г. N 4-п подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) для социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних - в зависимости от установленных учреждениям государственных заданий на оказание государственных услуг "Предоставление социального обслуживания в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних" на текущий год:

Объем государственной услуги (число получателей услуги, человек)	Коэффициент кратности
Свыше 1999	2,00
1501 - 1999	1,90
1001 - 1500	1,85
501 - 1000	1,80
До 500	1,70

3) исключен

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 2

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 г. N 4-п в подпункт 4 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) для стационарных учреждений социального обслуживания - в зависимости от установленных учреждениям государственных заданий на оказание государственной услуги "Предоставление социального обслуживания в стационарных учреждениях социального обслуживания" на текущий год:

Объем государственной услуги (число коек, единиц)	Коэффициент кратности
свыше 500	1,95
451 - 500	1,90
401 - 450	1,85
351 - 400	1,80
301 - 350	1,75
251 - 300	1,70
201 - 250	1,65
151 - 200	1,60
101 - 150	1,55
до 100	1,50

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 г. N 4-п в подпункт 5 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) для многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг - в зависимости от численности получателей мер социальной поддержки в предшествующем году:

Численность получателей мер социальной поддержки (человек)	Коэффициент кратности
свыше 70000	1,35
50001 - 70000	1,30
34001 - 50000	1,25
20001 - 34000	1,20
14001 - 20000	1,15
11001 - 14000	1,10
9001 - 11000	1,05
до 9000	1,00

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 г. N 4-п в подпункт 6 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) для комплексных центров социального обслуживания населения - в зависимости от установленных учреждениям государственных заданий на оказание государственной услуги "Предоставление социального обслуживания в комплексных центрах социального обслуживания населения" на текущий год:

Объем государственной услуги (число получателей услуги, человек)	Коэффициент кратности
свыше 13500	2,10
12001 - 13500	2,00
10501 - 12000	1,90
9001 - 10500	1,80
7501 - 9000	1,70
6001 - 7500	1,60
4501 - 6000	1,50
3001 - 4500	1,40
до 3000	1,30

7) исключен

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 7 пункта 2

8) для бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" - в зависимости от установленного учреждению государственного задания на оказание государственной услуги "Предоставление социального обслуживания в центре социальной адаптации" на текущий год:

Объем государственной услуги (число получателей услуги, человек)	Коэффициент кратности
свыше 1300	2,00
до 1300	1,50

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п в подпункт 9 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) для бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Социальная защита", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда" в следующих размерах:

- бюджетное учреждение Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" - 2,00;

- казенное учреждение Омской области "Социальная защита" - 1,00;

- бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" - 1,50;

- бюджетное учреждение Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" - 1,80;

- бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска" - 1,55;

- автономное учреждение Омской области "Центр охраны труда" - 0,5.

3. Отношение размеров окладов заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения к окладу руководителя учреждения составляет 85 процентов и 75 процентов соответственно.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4