Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 февраля 2014 г. N 7-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 4
к Порядку оказания содействия
отдельным категориям граждан
в организации собственного дела
и создании дополнительных постоянных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
(с изменениями от 20 июня, 28 августа,
7 декабря 2012 г., 6 мая 2013 г., 12 февраля 2014 г.)
ДОГОВОР
| ||
_____________________________ (место заключения договора) |
"___" ______________ 201__ года |
|
Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения _______________________ района (административного округа города Омска)" в лице директора _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", и _________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) проживающий по адресу: ____________________________________________________, документ, удостоверяющий личность: серия ____________ номер ___________________ выдан ___________________________________________________________________, (кем и когда) именуемый в дальнейшем "Гражданин", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Центром занятости Гражданину выплаты на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - выплата).
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости: 2.1.1. Издает приказ о предоставлении Гражданину выплаты в течение 20 рабочих дней со дня заключения договора с Гражданином в случае исполнения Гражданином условий пункта 2.2.2 настоящего договора. 2.1.2. Перечисляет выплату на банковский счет Гражданина, открытый в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении Гражданину выплаты в сумме ___________________________________________ рублей. (сумма цифрами и прописью) 2.1.3. Направляет в соответствии с представленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) к Гражданину безработных граждан из числа состоящих на учете в казенных учреждениях службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) в качестве безработных для трудоустройства на созданные дополнительные постоянные рабочие места. 2.1.4. Ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет проверку выполнения Гражданином обязательств по настоящему договору, а также соответствия осуществляемой деятельности технико-экономическому обоснованию проекта (бизнес-плану), по результатам которой в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, составляет акт о выполнении обязательств по настоящему договору по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору. 2.1.5. Запрашивает: 1) у Гражданина: - документы, подтверждающие использование выплаты в соответствии с направлениями расходования, указанными в технико-экономическом обосновании проекта (бизнес-плане) (договоры купли-продажи (подряда, аренды, займа и т.п.), кредитные договоры, счета-фактуры, кассовые (товарные) чеки и т.п.); - копию налоговой декларации за прошедший год ежегодно, до 10 мая, в течение трех лет со дня заключения настоящего договора; 2) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или Единого государственного реестра юридических лиц в органах Федеральной налоговой службы в течение двух рабочих дней со дня получения сведений о прекращении предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, ликвидации юридического лица. 2.1.6. В течение двух рабочих дней со дня обращения Гражданина с заявлением, указанным в пункте 2.2.14 настоящего договора, издает приказ о согласовании изменений технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана), копию которого передает Гражданину. 2.1.7. Отказывает Гражданину в согласовании изменения технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) в случае невыполнения условий, указанных в абзаце втором пункта 2.2.14 настоящего договора, а также если проектом изменений технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) предполагается расходование сэкономленных средств по направлениям, не указанным в пункте 2.2.3 настоящего договора. 2.2. Гражданин: 2.2.1. Получает от Центра занятости организационно-консультационные услуги, связанные с открытием собственного дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 2.2.2. Представляет в Центр занятости свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации или уведомление о постановке физического лица на учет в налоговом органе на территории Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя в срок не позднее пятнадцати рабочих дней со дня заключения настоящего договора. 2.2.3. Использует выплату по следующим направлениям: 1) текущий ремонт здания, строения, помещения, сооружения, находящегося в собственности Гражданина либо взятого им в аренду или безвозмездное пользование; 2) приобретение зданий, строений, помещений, сооружений, сельскохозяйственной техники, автотранспортных средств, оборудования, мебели, персональных компьютеров, оргтехники, животных, товаров, сырья и расходных материалов; 3) оплата кредитов и займов, полученных на развитие предпринимательской деятельности (за исключением оплаты пени и штрафов за просрочку платежей); 4) получение лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности, оформление и регистрация декларации о соответствии, получение сертификата соответствия; 5) оплата аренды помещения; 6) страхование предпринимательских рисков; 7) оплата труда безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительное постоянное рабочее место. 2.2.4. Создает _________ дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и принимает на работу ____________ безработных граждан, направленных центрами занятости, в течение тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты. 2.2.5. Представляет в Центр занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение двух рабочих дней со дня создания дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 2.2.6. Оформляет трудовой договор с безработными гражданами, направленными центрами занятости, издает приказ (распоряжение) о приеме на работу безработных граждан. 2.2.7. Представляет в Центр занятости для подтверждения целевого использования выплаты в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты: 1) документы, подтверждающие произведенные в соответствии с технико-экономическим обоснованием проекта (бизнес-планом) расходы (договоры купли-продажи (подряда, аренды, займа и т.п.), кредитные договоры, счета-фактуры, кассовые (товарные) чеки и т.п.) на осуществление предпринимательской деятельности; 2) копию трудового договора с безработным гражданином; 3) копию приказа (распоряжения) о приеме на работу безработного гражданина; 4) копию справки, подтверждающей регистрацию безработного гражданина в центрах занятости. Гражданин представляет в Центр занятости документы, указанные в подпунктах 2 - 4 настоящего пункта, одновременно на всех принятых на работу безработных граждан. 2.2.8. Не использует выплату для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. 2.2.9. Осуществляет предпринимательскую деятельность не менее двух лет со дня перечисления выплаты. При осуществлении безработным гражданином (участником долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009 - 2012 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 5 августа 2009 года N 145-п) предпринимательской деятельности путем создания юридического лица обязательства по настоящему договору считаются исполненными в случае надлежащего исполнения соответствующих обязательств этим юридическим лицом. 2.2.10. При внесении изменений в учредительные документы юридического лица, в том числе при изменении организационно-правовой формы юридического лица, представляет в Центр занятости копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц в течение пяти рабочих дней со дня государственной регистрации указанных изменений. 2.2.11. Представляет копию налоговой декларации за прошедший год ежегодно, до 10 мая, в течение трех лет со дня заключения настоящего договора. 2.2.12. Возвращает выплату Центру занятости в случаях, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора. 2.2.13. Ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, подписывает акт о выполнении обязательств по настоящему договору. 2.2.14. В случае изменения ценовой политики по направлениям расходования, предусмотренным пунктом 2.2.3 настоящего договора, и образования экономии от использования средств выплаты Гражданин в срок не позднее двадцати рабочих дней со дня перечисления выплаты вправе обратиться в Центр занятости с заявлением о согласовании изменений технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана). К указанному в настоящем пункте заявлению прикладываются документы, подтверждающие изменения ценовой политики по направлениям, перечисленным в пункте 2.2.3 настоящего договора, и предлагаемые изменения технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана). 2.2.15. В течение пяти рабочих дней со дня издания Центром занятости приказа, указанного в пункте 2.1.6 настоящего договора, вносит соответствующие изменения в технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) и представляет в Центр занятости копию технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) в редакции с учетом внесенных изменений.
3. Условия и порядок возврата выплаты
3.1. Выплата подлежит возврату Гражданином в случае: 1) использования выплаты не в соответствии с целевым назначением, установленным пунктом 2.2.3 настоящего договора; 2) непредставления без уважительных причин документов, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего договора, в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты; 3) невыполнения условия о создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в соответствии с пунктом 2.2.4 настоящего договора в течение тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты; 4) расторжения трудового договора с безработным гражданином, трудоустроенным на дополнительное постоянное рабочее место, в течение двух лет со дня перечисления выплаты и незаключения в течение тридцати рабочих дней нового трудового договора с безработным гражданином по направлению центров занятости; 5) осуществления предпринимательской деятельности не в соответствии с видом экономической деятельности, определенным в технико-экономическом обосновании проекта (бизнес-плане) в соответствии с разделом Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1), принятого и введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 22 ноября 2007 года N 329-ст; 6) ликвидации юридического лица, государственной регистрации прекращения Гражданином деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства ранее двух лет со дня перечисления выплаты; 7) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места безработных граждан без направления центров занятости; 8) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места граждан, не признанных в установленном порядке безработными; 9) исключен; 10) исключен; 11) использования выплаты не в полном объеме или без внесения соответствующих изменений в технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план); 12) предоставления ложных либо заведомо ложных сведений. 3.2. Выплата не подлежит возврату Гражданином при наличии следующих уважительных причин: 1) стихийное бедствие - при представлении Гражданином справки (иного документа), подтверждающей факт произошедшего стихийного бедствия, выданной государственным учреждением "Омский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями"; 2) чрезвычайная ситуация - при представлении Гражданином справки (иного документа) о чрезвычайной ситуации, выданной Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Омской области; 3) несчастный случай, повлекший временную или стойкую утрату трудоспособности Гражданина, - при представлении Гражданином листка временной нетрудоспособности, оформленного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 года N 624н "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"; 4) смерть Гражданина - при представлении наследником Гражданина копии свидетельства о смерти; 5) поступление Гражданина на государственную или муниципальную службу, избрание его на выборную должность в орган государственной власти или орган местного самоуправления, замещаемую на постоянной основе. 6) исключен. Информация об изменениях:См. текст подпункта 6 пункта 3.2 3.3. При установлении фактов, указанных в пункте 3.1 настоящего договора, Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня их установления составляет по согласованию с Гражданином акт о выявленных нарушениях условий настоящего договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору, предусматривающий: 1) необходимость устранения данных нарушений в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня подписания акта о выявленных нарушениях; 2) требование о возврате выплаты в бюджет Омской области в случае неустранения данных нарушений с указанием срока для возврата выплаты, который не может превышать десяти рабочих дней со дня истечения срока устранения выявленных нарушений. 3.4. При установлении факта, указанного в подпункте 6 пункта 3.1 настоящего договора, либо отказа Гражданина от подписания акта о выявленных нарушениях условий настоящего договора Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня установления соответствующего факта направляет Гражданину требование о возврате выплаты в бюджет Омской области по форме согласно приложению N 3 к настоящему договору с указанием срока для возврата выплаты, который не может превышать десяти рабочих дней. 3.5. Исключен. Информация об изменениях:См. текст пункта 3.5 3.6. По истечении срока для добровольного возврата выплаты в бюджет Омской области, при непредставлении Гражданином в Центр занятости документов, подтверждающих ее добровольное возвращение, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы выплаты.
4. Прочие условия
4.1. Внесение в настоящий договор изменений в связи с изменениями законодательства осуществляется Центром занятости в одностороннем порядке путем письменного уведомления Гражданина в двухнедельный срок со дня вступления в силу изменений законодательства. Внесенные изменения в настоящий договор вступают в силу со дня, указанного в уведомлении. 4.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего договора, будут разрешаться путем переговоров. 4.3. Неурегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством. 4.4. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
5. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон
| ||
Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения ____________________________ района (административного округа города Омска)" Адрес: _____________________________ ___________________________________ Банковские реквизиты: ________________ ___________________________________ ___________________________________ (наименование кредитной организации)
Директор ___________________________ ___________________________________ (инициалы, фамилия) __________________________________ Подпись ___________________________ М.П. |
__________________________________ __________________________________ __________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________ Документ, удостоверяющий личность: __________________________________ (серия, номер) __________________________________ (кем и когда выдан) Адрес: ____________________________ __________________________________ Банковские реквизиты: _______________ __________________________________ __________________________________ (наименование кредитной организации)
Подпись ______________________ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.