Приложение. Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление опеки опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами

Приложение
к постановлению
Правительства Омской области
от 2 июля 2014 года N 140-п

Порядок
назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление опеки опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2015 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление опеки (далее - ежемесячное денежное вознаграждение) опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами (далее - подопечные) на возмездных условиях.

Настоящий Порядок распространяется также на опекунов, осуществляющих свои обязанности на безвозмездных условиях, при условии заключения ими договора об осуществлении опеки над подопечными (далее - договор) на возмездных условиях в соответствии с законодательством.

2. Решение о назначении ежемесячного денежного вознаграждения принимается территориальным органом Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по результатам рассмотрения следующих документов:

1) представляемых гражданином, выразившим желание стать опекуном подопечного на возмездных условиях:

- документы, предусмотренные пунктом 4 Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года N 927;

- трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;

- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выданная управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по административному округу города Омска, управлением (отделом) Пенсионного фонда Российской Федерации по муниципальному району Омской области (далее - структурные подразделения ПФР) не ранее чем за месяц до дня обращения гражданина, выразившего желание стать опекуном подопечного на возмездных условиях, в территориальный орган Министерства;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 25 марта 2015 г. N 71-п в подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) представляемых опекуном, осуществляющим свои обязанности на безвозмездных условиях, в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 1 настоящего Порядка:

- заявление о назначении ежемесячного денежного вознаграждения по форме, утвержденной Министерством (далее - заявление);

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- выписка из домовой (поквартирной) книги, финансовый лицевой счет по месту жительства опекуна, осуществляющего свои обязанности на безвозмездных условиях, и подопечного или иной документ, подтверждающий факт их совместного проживания;

- трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;

- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выданная структурными подразделениями ПФР не ранее чем за месяц до дня обращения опекуна, осуществляющего свои обязанности на безвозмездных условиях, в территориальный орган Министерства.

Граждане, выразившие желание стать опекунами подопечных на возмездных условиях, и опекуны, осуществляющие свои обязанности на безвозмездных условиях (далее - заявители), представляют документы, предусмотренные настоящим пунктом, за исключением выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выданной структурными подразделениями ПФР, в территориальный орган Министерства по месту жительства.

Заявитель вправе по собственной инициативе представить в территориальный орган Министерства выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выданную структурными подразделениями ПФР. При непредставлении заявителем указанного документа территориальный орган Министерства запрашивает ее самостоятельно посредством межведомственного информационного взаимодействия.

Документ, предусмотренный абзацем третьим подпункта 1, абзацем пятым подпункта 2 настоящего пункта, не предоставляется заявителем в случае, если трудовая деятельность им не осуществлялась.

3. При личном представлении заявителями в территориальный орган Министерства документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, территориальный орган Министерства изготавливает копии представленных документов (за исключением заявления) и заверяет их. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются заявителям.

4. Документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, могут быть направлены в территориальный орган Министерства почтовым отправлением. В этом случае копии документов, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, должны быть заверены (засвидетельствованы) в установленном законодательством порядке.

5. Заявление в форме электронного документа, а также электронные образы документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, могут быть представлены заявителями в территориальный орган Министерства с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть Интернет, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области" (без использования электронных носителей), с использованием универсальной электронной карты.

6. Территориальный орган Министерства:

1) принимает решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячного денежного вознаграждения и направляет заявителю соответствующее уведомление в течение 15 дней со дня представления заявителем документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка;

2) в порядке и в сроки, установленные Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года N 927, заключает с опекуном договор.

Примерная форма договора утверждается Министерством.

7. Основаниями для принятия решений об отказе в назначении ежемесячного денежного вознаграждения являются:

1) несоответствие заявителя условиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 42.1 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан (далее - Кодекс);

2) непредставление или неполное представление документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка;

3) несоответствие представленных документов требованиям законодательства;

4) выявление в представленных документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

8. Ежемесячное денежное вознаграждение назначается со дня заключения договора.

Ежемесячное денежное вознаграждение назначается территориальным органом Министерства за каждого подопечного.

Размер ежемесячного денежного вознаграждения за период в течение неполного календарного месяца осуществления опеки определяется территориальным органом Министерства пропорционально количеству календарных дней, оставшихся до истечения месяца, в котором назначено ежемесячное денежное вознаграждение.

9. Ежемесячное денежное вознаграждение по выбору опекуна предоставляется через организации почтовой связи или кредитные организации не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется ежемесячное денежное вознаграждение.

Расходы на оплату услуг кредитных организаций по перечислению денежных средств опекуну, а также расходы на оплату услуг почтовой связи, связанные с переводом и доставкой (вручением) денежных средств опекуну, осуществляются за счет средств бюджета Омской области.

10. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается со дня наступления следующих обстоятельств:

1) прекращение действия договора;

2) переезд на новое место жительства за пределы Омской области опекуна, подопечного;

3) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 42.1 Кодекса;

4) признание подопечного в установленном законодательством порядке дееспособным;

5) смерть опекуна, подопечного.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 25 марта 2015 г. N 71-п в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. В целях соблюдения условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 42.1 Кодекса, территориальный орган Министерства ежегодно проводит проверку выполнения опекуном данных условий. По результатам проверки территориальным органом Министерства составляется акт проверки, подписываемый лицами, проводившими проверку, и опекуном.

Порядок проведения проверки и форма акта проверки утверждаются Министерством.

12. При наступлении обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, заявитель обязан сообщить о таких обстоятельствах в территориальный орган Министерства по месту жительства в течение 5 рабочих дней со дня их наступления.

13. При неисполнении опекуном обязанности, предусмотренной пунктом 12 настоящего Порядка, территориальный орган Министерства в течение 5 рабочих дней со дня установления факта неисполнения опекуном данной обязанности составляет акт о выявленных нарушениях по форме, утвержденной Министерством (далее - акт), предусматривающий:

1) необходимость устранения нарушений условий, предусмотренных подпунктами 4, 5, 8 пункта 1 статьи 42.1 Кодекса, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня подписания акта;

2) требование о возврате опекуном ежемесячного денежного вознаграждения в бюджет Омской области в случае нарушения условий, предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 1 статьи 42.1 Кодекса, с указанием размера ежемесячного денежного вознаграждения, подлежащего возврату в бюджет Омской области, а также срока возврата ежемесячного денежного вознаграждения, который не может превышать 10 рабочих дней со дня подписания акта.

14. При отказе опекуна от подписания акта либо неустранении опекуном нарушений условий, предусмотренных подпунктами 4, 5, 8 пункта 1 статьи 42.1 Кодекса, в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 13 настоящего Порядка, территориальный орган Министерства в течение 5 рабочих дней со дня установления соответствующего факта направляет опекуну требование о возврате ежемесячного денежного вознаграждения в бюджет Омской области по форме, утвержденной Министерством, с указанием срока возврата ежемесячного денежного вознаграждения, который не может превышать 10 рабочих дней со дня получения указанного требования.

15. Требование о возврате ежемесячного денежного вознаграждения в бюджет Омской области направляется территориальным органом Министерства опекуну заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Размер ежемесячного денежного вознаграждения, подлежащего возврату в бюджет Омской области, рассчитывается со дня наступления обстоятельств, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 10 настоящего Порядка.

16. По истечении срока добровольного возврата ежемесячного денежного вознаграждения в бюджет Омской области и при непредставлении опекуном в территориальный орган Министерства документов, подтверждающих его добровольное возвращение, территориальный орган Министерства в течение 10 рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы ежемесячного денежного вознаграждения.