Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений

Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений

11. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" - 2640,00 рубля;

2) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 3080,00 рубля;

3) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 4070,00 рубля;

4) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 4510,00 рубля.

12. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

- 1 квалификационный уровень - 2640,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 2750,00 рубля;

2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

- 1 квалификационный уровень - 2860,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 2970,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 3080,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 3410,00 рубля;

- 5 квалификационный уровень - 4290,00 рубля;

3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

- 1 квалификационный уровень - 3410,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 3630,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 3740,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 3850,00 рубля;

- 5 квалификационный уровень - 4070,00 рубля;

4) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

- 1 квалификационный уровень - 4290,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 4400,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 4510,00 рубля.

13. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

- 1 квалификационный уровень - 2420,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 2530,00 рубля;

2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

- 1 квалификационный уровень - 2750,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 3410,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 3740,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 4070,00 рубля.

14. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" - 4300,00 рубля;

2) по должностям, отнесенным к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" - 4680,00 рубля.

15. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Категория работников	Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей
Работники учреждений, осуществляющие профессиональную деятельность по должности художественный руководитель	4510
Работники учреждений, осуществляющие профессиональную деятельность по должности литературный сотрудник	4680

16. Оклады (должностные оклады) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, рекомендуемые размеры которых не установлены Примерным положением, устанавливаются решением руководителя учреждения, но не выше размера оклада (должностного оклада) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

17. Руководители учреждений имеют право устанавливать работникам учреждений иные размеры окладов (должностных окладов), но не ниже рекомендованных размеров окладов (должностных окладов), установленных пунктами 11 - 15 Примерного положения, по согласованию с департаментом культуры Администрации города Омска, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

18. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются в размере на 5 - 10 процентов ниже размеров окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждений.

19. Оклад (должностной оклад) работников учреждений, относящихся к артистическому персоналу, где применяется поспектакльная оплата их труда, может определяться суммированием оклада (должностного оклада) по соответствующей ПКГ и ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за одно выступление определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника по соответствующей ПКГ на норму выступлений в месяц, установленную учреждением.

20. Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 11 - 14 Примерного положения, работникам учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, и относящимся к артистическому и художественному персоналу, повышаются:

- для работников учреждений, которым присвоена квалификационная категория "ведущий мастер сцены", - на 45 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена высшая квалификационная категория, - на 40 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена первая квалификационная категория, - на 20 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена вторая квалификационная категория, - на 5 процентов.

Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 11 - 14 Примерного положения, работникам учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, относящимся к артистическому и художественному персоналу, с учетом уровня профессиональной подготовки:

- для работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", могут повышаться, но не более чем на 30 процентов;

- для работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", могут повышаться, но не более чем на 20 процентов.

21. Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 11 - 14 Примерного положения, работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, повышаются:

- для работников учреждений, которым присвоена высшая квалификационная категория, - на 25 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена квалификационная категория "главный", - на 20 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена квалификационная категория "ведущий", - на 15 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена первая квалификационная категория, - на 10 процентов;

- для работников учреждений, которым присвоена вторая квалификационная категория, - на 5 процентов.

Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 11 - 14 Примерного положения, работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих с учетом уровня профессиональной подготовки могут повышаться, но не более чем на 25 процентов.

Размеры повышения окладов (должностных окладов), установленные настоящим пунктом, не распространяются:

- на работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих;

- на работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям, относящимся к артистическому и художественному персоналу;

- на работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям главного сотрудника службы безопасности, ведущего сотрудника службы безопасности и сотрудника службы безопасности.