Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области, к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу Главного управления
контрактной системы Омской области
от 25.07.2016 г. N 20

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к государственному гражданскому служащему Омской области, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), порядок регистрации уведомлений, устанавливает сведения, которые должны содержаться в уведомлении, а также порядок проверки таких сведений.

2. Уведомление является обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой влечет ответственность, установленную федеральным законодательством.

3. Уведомление подается гражданским служащим в письменном виде начальнику сектора государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления (далее - сектор), а в случае его отсутствия, эксперту сектора не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение).

4. Уведомление оформляется на имя начальника Главного управления и должно содержать:

1) фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего;

2) дату обращения;

3) фамилию, имя, отчество, должность (при наличии данной информации), иные известные сведения о лице, которое обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а в случае обращения в интересах юридического лица - наименование такого юридического лица;

4) информацию о коррупционном правонарушении, к которому склоняли гражданского служащего;

5) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;

6) подпись гражданского служащего, дату уведомления.

5. Уведомление в день поступления подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений, который хранится в секторе.

6. На основании решения начальника Главного управления в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения представитель нанимателя направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы для проведения их проверки.