Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 г. N 1175-п "Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска"
- Приложение N 1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска
- Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 4-2)
Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 4-2)
Раздел I. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Омска от 8 июня 2015 г. N 729-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска (далее - образовательные учреждения), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Заработная плата работника образовательного учреждения (далее - работник) включает в себя должностной оклад (оклад) (далее - оклад), ставку заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.
3. Размеры окладов, ставок заработной платы, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в положении об оплате труда работников, утверждаемом руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) и согласованном с департаментом образования Администрации города Омска (далее - положение об оплате труда работников), и в трудовом договоре.
4. При условии наличия необходимого объема финансовых средств размеры окладов, ставок заработной платы работников могут устанавливаться ниже или выше рекомендуемых размеров.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Омска от 28 мая 2009 г. N 384-п настоящее приложение дополнено пунктом 4-1
4-1. В случаях, когда работник имеет право на повышение оклада, ставки заработной платы по двум и более основаниям, повышение оклада, ставки заработной платы по каждому основанию исчисляется из оклада, ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Омска от 28 мая 2009 г. N 384-п настоящее приложение дополнено пунктом 4-2
4-2. Повышение окладов, ставок заработной платы по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, образует новые размеры окладов, ставок заработной платы, применяемых при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).