Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2014 г. N 1-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 45 - 170)
- Подраздел 18. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации (п.п. 145 - 150)
Подраздел 18. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации (п.п. 145 - 150)
Подраздел 18. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации
145. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению рекомендаций с заявителем и определению направлений действий заявителя по их реализации является получение заявителем рекомендаций.
146. Работник центра занятости в ходе интервьюирования обсуждает с заявителем рекомендации и определяет направления действий заявителя по их реализации с учетом полученных навыков поиска работы, выбора вида профессиональной деятельности, прохождения профессионального обучения:
1) определение сферы профессиональной деятельности с указанием перечня профессий, наиболее подходящих для заявителя;
2) определение, наиболее эффективных моделей поведения для заявителя при осуществлении заявителем поиска подходящей работы.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должен превышать 2 минут.
147. Критерием принятия работником центра занятости решения по обсуждению рекомендаций с заявителем и определению направлений действий заявителя по их реализации являются рекомендации.
148. Результатом административной процедуры по обсуждению рекомендаций с заявителем и определению направлений действий заявителя по их реализации является подготовка заключения о предоставлении государственной услуги с определением:
1) сферы профессиональной деятельности с указанием перечня профессий, наиболее подходящих для заявителя;
2) эффективных моделей поведения для заявителя при осуществлении заявителем поиска подходящей работы.
149. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обсуждению рекомендаций с заявителем и определению направлений действий заявителя по их реализации осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе путем внесения соответствующей записи в поле "рекомендации профконсультанта".
150. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по обсуждению рекомендаций с заявителем и определению направлений действий заявителя по их реализации при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должна превышать 2 минут.