Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 июля 2010 г. N 27-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 26 октября 2007 года N 57 "О Служебном распорядке Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "В соответствии со" дополнить словами "статьей 87, абзацем шестым статьи 88,";

2) в приложении "Служебный распорядок Главного управления государственной службы занятости населения Омской области":

- раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Организация работы с персональными данными работников Главного управления

35. Работники отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления являются ответственными лицами, уполномоченными на ведение и хранение личных дел работников Главного управления.

36. Лицами, уполномоченными на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников Главного управления, содержащихся в их личных делах и иных документах (далее - персональные данные), и несущими ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты персональных данных, являются:

1) начальник Главного управления;

2) заместитель начальника Главного управления по общим вопросам;

3) работники отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления;

4) работники отдела бухгалтерского учета Главного управления - в отношении персональных данных, необходимых для выполнения ими своих должностных обязанностей.

37. Право доступа в Главном управлении к персональным данным работников Главного управления имеют:

1) лица, указанные в пункте 36 настоящего Служебного распорядка;

2) заместители начальника Главного управления - в отношении работников отделов Главного управления, деятельность которых координируется заместителями начальника Главного управления в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Главного управления;

3) начальники отделов Главного управления - в отношении работников соответствующих отделов Главного управления;

4) работники Главного управления - в отношении собственных персональных данных.

38. Работник Главного управления, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных другого работника Главного управления, несет ответственность в порядке, установленном федеральными законами.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 г.

2. Внести в приложение N 2 "Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Главного управления от 27 октября 2008 года N 28-п "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Размер выплаты за качество выполняемых работ увеличивается на 15 процентов должностного оклада в месяц при наличии почетного звания Российской Федерации, РСФСР и СССР, Омской области и (или) ученой степени.";

2) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Премирование руководителей центров занятости, их заместителей и главных бухгалтеров по результатам работы осуществляется за выполнение показателей государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, показателей оценки эффективности деятельности центров занятости, а также контрольных показателей оценки деятельности центров занятости за квартал, полугодие, девять месяцев, год, а также за текущие результаты работы единовременно.".

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года N 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год"

3. Внести в приказ Главного управления от 24 мая 2010 года N 21-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 2 цифры "1.2" заменить цифрами "1.1";

2) в приложении N 3 цифры "1.3" заменить цифрами "1.2".

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Пункт 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Пункт 3 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года N 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год".

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский