Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования "Полтавский муниципальный район Омской области" (принят решением Полтавского районного Совета депутатов Омской области от 23 июня 2005 г. N 29)
- Глава IV. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 17 - 39)
- Статья 36.1 Запреты, связанные с муниципальной службой муниципального района
Статья 36.1 Запреты, связанные с муниципальной службой муниципального района
Информация об изменениях:
Решением Совета Полтавского муниципального района Омской области от 30 октября 2012 г. N 55 глава IV настоящего Устава дополнена статьей 36.1
Статья 36.1 Запреты, связанные с муниципальной службой муниципального района
1. Муниципальный служащий обязан соблюдать установленные запреты, связанные с муниципальной службой.
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном нормативными правовым актами Российской Федерации.
Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы муниципального района, ограничений при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином, устанавливается главой муниципального района.