Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Омской области,
подведомственных Главному
управлению государственной
службы занятости населения
Омской области
Коэффициент
формирования должностных окладов для работников государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, занимающих должности начальников отделов и заместителей начальников отделов
N |
Наименование отдела |
Коэффициент формирования должностных окладов работников, замещающих должности |
|
начальников отделов |
заместителей начальников отделов |
||
Государственное учреждение Омской области, подведомственное Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее соответственно - государственное учреждение, Главное управление), осуществляющее предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения на территории города Омска | |||
1 |
Отдел технологии и аналитической работы |
0,28 |
0,28 |
2 |
Отдел по работе с инвалидами |
0,24 |
0,24 |
3 |
Отдел информационных технологий и автоматизации |
0,24 |
0,24 |
4 |
Отдел занятости населения |
0,16 |
0,16 |
5 |
Информационно-издательский отдел |
0,16 |
0,16 |
6 |
Отдел организационного, правового и кадрового обеспечения |
- |
0,28 |
7 |
Отдел бюджетного планирования, бухгалтерского учета и отчетности |
- |
0,28 |
Государственное учреждение, осуществляющее материально-техническое обеспечение функций Главного управления | |||
1 |
Административно-правовой отдел |
0,20 |
0,20 |
2 |
Отдел размещения заказов и управления имуществом |
0,20 |
0,20 |
3 |
Хозяйственный отдел |
0,12 |
0,12 |
4 |
Отдел бюджетного планирования, бухгалтерского учета и отчетности |
- |
0,20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.