Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 16 июля 2014 г. N 14 "О внесении изменений и признании утратившими силу отдельных приказов Главного организационно-кадрового управления Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 5 августа 2015 г., 29 февраля 2016 г.

1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" следующие изменения:

1) в абзаце первом слова "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";

2) в приложении N 1 "Примерное положение о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью":

- в пункте 2 слова "Главным организационно-кадровым управлением Омской области" заменить словами "Главным управлением внутренней политики Омской области";

- в пункте 5 слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления";

- в названии раздела 5 слова "5. Другие вопросы оплаты труда" заменить словами "6. Другие вопросы оплаты труда";

- в пункте 1 приложения N 1 "Рекомендуемые компенсационные выплаты работникам учреждения" слова "с пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 ноября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "с пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";

- в пункте 1 приложения N 2 "Рекомендуемые стимулирующие выплаты работникам учреждения" слова "с пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 ноября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "с пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области".

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. В тексте приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 июля 2010 года N 12 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи руководителю казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области".

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 16 февраля 2011 года N 5 "О Порядке составления, утверждения и ведения бюджетной сметы казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Главного организационно-кадрового управления Омской области" следующие изменения:

1) в названии, тексте слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области";

2) пункт 2 признать утратившим силу.

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 года N 1 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области" пункты 6, 7, 10, 11 признать утратившими силу.

9. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2012 года N 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области" пункт 1 признать утратившим силу.

10. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2013 года N 4 "О некоторых вопросах реализации Закона Омской области "О проведении публичных мероприятий на территории Омской области" слова "Указом Губернатора Омской области от 19 февраля 2013 года N 23 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных указов Губернатора Омской области" заменить словами "подпунктом 19 пункта 8 Положения о Главном управлении внутренней политики Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 25 февраля 2014 года N 16".

12. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 12

13. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 29 марта 2010 года N 7 "Об изменении состава комиссии по проведению отбора некоммерческих организаций, не являющихся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, в целях предоставления в 2010 году субсидий из областного бюджета на возмещение части затрат, связанных с осуществлением мероприятий в сферах социальной политики, молодежной политики, физической культуры и спорта";

2) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10 марта 2011 года N 9 "О контроле за деятельностью казенного учреждения Омской области, подведомственного Главному организационно-кадровому управлению Омской области".

Начальник

М.М. Каракоз