Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 13 января 2016 г. N П-16/ОМС-6 "Об упорядочении оплаты труда работников структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы"

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2017 г.

В целях упорядочения оплаты труда работников структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов работников структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее - работники), согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Выплачивать работникам:

1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 65 процентов от должностного оклада;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:

- работнику, имеющему стаж работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;

- работнику, имеющему стаж работы от 5 до 10 лет - 15 процентов от должностного оклада;

- работнику, имеющему стаж работы от 10 до 15 лет - 20 процентов от должностного оклада;

- работнику, имеющему стаж работы свыше 15 лет - 30 процентов от должностного оклада;

3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за наличие ученой степени в следующих размерах:

- работнику, имеющему ученую степень доктора наук - 25 процентов от должностного оклада;

- работнику, имеющему ученую степень кандидата наук - 15 процентов от должностного оклада.

Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени является диплом кандидата наук или доктора наук. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за наличие ученой степени выплачивается со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени в установленном законодательством порядке.

4) ежемесячную премию в размере 70 процентов от должностного оклада;

5) материальную помощь;

6) районный коэффициент и иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - Администрация).

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда структурных подразделений Администрации, сверх сумм средств, направленных для выплаты должностных окладов работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере шести должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в размере трех целых шести десятых должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;

4) премий в размере шести целых шести десятых должностных окладов;

5) материальной помощи в размере трех должностных окладов;

6) районного коэффициента и иных выплат в соответствии с федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами Администрации, в размере четырех целых шестидесяти восьми сотых должностных окладов.

4. Утвердить:

1) Положение о порядке исчисления и установления стажа работы, дающего работникам право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы Администрации согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2) Положение о материальной помощи работникам структурных подразделений Администрации, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

3) Положение о премировании работников структурных подразделений Администрации, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

4) Положение об ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников структурных подразделений Администрации, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

6. Постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 01.02.2008 N 62-п "Об упорядочении оплаты труда работников структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы" признать утратившим силу с 1 января 2016 года.

7. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Конышевой Е.П. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации Омского муниципального района Омской области Коломыцыну О.В.

Глава муниципального района

Г.Г. Долматов