Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 11 марта 2011 года N 18-п
Порядок
организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области
22 августа 2013 г.
1. Общие положения
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) и регламентирует организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, и стажировки безработных граждан в Омской области (далее - профессиональное обучение).
2. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется в целях:
1) обеспечения эффективной занятости безработных граждан, снижения социальной напряженности на рынке труда Омской области;
2) повышения конкурентоспособности на рынке труда Омской области граждан, завершивших профессиональное обучение;
3) обновления теоретических и практических знаний безработных граждан в связи с повышением требований работодателей к уровню квалификации, а также необходимостью освоения безработными гражданами новых способов решения профессиональных задач.
2. Организация профессионального обучения
3. Организация профессионального обучения осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком, на основе потребности:
1) работодателя;
2) безработных граждан, указанных в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
4. Организация профессионального обучения проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
5. Организация профессионального обучения осуществляется на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и отвечающих требованиям и потребностям работодателя и безработного гражданина.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
6. Профессиональное обучение организуется казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) во взаимодействии с работодателями, образовательными учреждениями, безработными гражданами.
7. Инициаторами профессионального обучения безработных граждан являются:
1) работодатель при обращении в центр занятости с заявкой на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявка работодателя), в которой указывается наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора;
2) безработные граждане, указанные в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости, при обращении с заявлением на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - заявление), в котором указывают наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.
8. Подаче безработным гражданином заявления предшествует получение им государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
9. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявки работодателя в соответствии с подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка проводит:
1) опрос граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу, безработных граждан с учетом положений пункта 3 статьи 23 Закона о занятости в целях выявления их мнения по вопросу возможности прохождения профессионального обучения по профессиям (специальностям), указанным в заявке работодателя;
2) информирование безработных граждан о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства после прохождения профессионального обучения;
3) групповые консультации по вопросам профессионального обучения и трудоустройства по полученной профессии (специальности);
4) индивидуальное профессиональное консультирование безработных граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии (специальности), рода занятий, видов и форм обучения;
5) по результатам мероприятий, проведенных в соответствии с подпунктами 1 - 4 настоящего пункта, центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с работодателем, безработным гражданином и образовательным учреждением под гарантированное трудоустройство.
10. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения безработного гражданина с заявлением в соответствии с подпунктом 2 пункта 7 настоящего Порядка:
1) пр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.