Приложение N 3. Показатели эффективности деятельности государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области

Приложение N 3
к Положению о показателях
эффективности деятельности
государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства
труда и социального
развития Омской области

Показатели
эффективности деятельности государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области (далее - учреждения)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения	Методика расчета показателя эффективности деятельности учреждения	Единица измерения	Нормативное значение показателя эффективности деятельности учреждения	Структурные подразделения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), осуществляющие контроль за выполнением показателей эффективности деятельности учреждения
1	2	3	4	5	6
I. Показатели основной деятельности
1	Соответствие информации об учреждении, размещенной на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), Порядку размещения информации на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления), утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 886н (далее - Порядок размещения информации)	, где: - количество разделов, информационное наполнение которых соответствует Порядку размещения информации; - общее количество разделов, обязательных для информационного наполнения в соответствии с Порядком размещения информации	Процентов	100	Департамент социального обслуживания Министерства
2	Доля письменных обоснованных жалоб (на качество оказания социальных услуг и имеющиеся нарушения, связанные с социальным обслуживанием) в общем числе граждан, проживающих в учреждении	, где: - количество письменных обоснованных жалоб; - общее число граждан, проживающих в учреждении	Процентов	0	Департамент социального обслуживания Министерства
3	Отсутствие поступивших в Министерство письменных обоснованных жалоб граждан (организаций) на качество оказания социальных услуг и имеющиеся нарушения, связанные с социальным обслуживанием	Показатель определяется как количество обоснованных жалоб граждан (организаций) на качество оказания социальных услуг и имеющиеся нарушения, связанные с социальным обслуживанием	Единиц	0	Департамент социального обслуживания Министерства
4	Отсутствие неправомерных уходов проживающих граждан из учреждения (не применяется в отношении бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА))	Показатель определяется как число граждан, совершивших неправомерные уходы из учреждения	Единиц	0	Департамент социального обслуживания Министерства
5	Степень исполнения показателей государственного задания, характеризующих объем государственных услуг (в натуральных показателях)	, где: - фактическое значение показателя; - плановое значение показателя	Процентов	не менее 97	Департамент социального обслуживания Министерства
6	Своевременность и качество предоставления отчетности по формам федерального статистического наблюдения: - N 3-собес (сводная) "Сведения о стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей)"; - N 4-собес "Сведения о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" ГАРАНТ: По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер формы "Сведения о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" следует читать как "N 6-собес"	Показатель определяется как количество своевременно и качественно предоставленной отчетности по формам федерального статистического наблюдения	Единиц	2	Департамент социального обслуживания Министерства
7	Предоставление в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информации об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно	Показатель определяется как факт наличия на информационных стендах учреждения информации о правах и обязанностях получателей социальных услуг или их законных представителей, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно	Единиц	1	Департамент социального обслуживания Министерства
8	Доля дезадаптированных граждан, находящихся на социальном обслуживании в ЦСА, восстановивших социальный статус (оформление пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста; установление инвалидности с оформлением пенсии лицам, имеющим соответствующие медицинские показания; трудоустройство на постоянной основе; возвращение в семью; направление в стационарное учреждение социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов), в общем числе граждан, обслуженных ЦСА в отчетном периоде	, где: - число дезадаптированных граждан, находящихся на социальном обслуживании в ЦСА, восстановивших социальный статус; - общее число граждан, обслуженных ЦСА в отчетном периоде	Процентов	50	Департамент социального обслуживания Министерства
9	Доля трудоустроенных лиц трудоспособного возраста, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги в отделении социальной адаптации ЦСА, в общей численности трудоспособных лиц данной категории, получивших социальные услуги в указанном отделении	, где: - число трудоустроенных лиц трудоспособного возраста, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги в отделении социальной адаптации ЦСА; - общая численность лиц трудоспособного возраста, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги в отделении социальной адаптации ЦСА	Процентов	40	Департамент социального обслуживания Министерства
10	Наполняемость койко-мест в ЦСА	, где - количество занятых койко-мест; - общее количество койко-мест	Процентов	95	Департамент социального обслуживания Министерства
II. Показатели финансово-экономической деятельности
11	Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой, статистической отчетности	Показатель определяется как количество случаев нарушения сроков и порядка предоставления налоговой, статистической отчетности	Единиц	0	Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
12	Соблюдение порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности	Показатель определяется как количество случаев нарушения порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности	Единиц	0	Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
13	Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности к сумме просроченной дебиторской задолженности, сложившейся по состоянию на 1 января отчетного года	, где: - объем просроченной дебиторской задолженности на начало года; - объем просроченной дебиторской задолженности на конец года	Процентов	Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности	Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
14	Отсутствие недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году	Показатель определяется как количество случаев недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году	Единиц	0	Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу
15	Сохранение кадрового состава (текучесть кадров)	, где: - число работников, уволенных по собственному желанию; - среднесписочная численность работников	Процентов	Не более 10	Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства
16	Укомплектованность кадрами	, где: - количество занятых штатных единиц; - штатная численность учреждения (ед.)	Процентов	91 и более	Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства
17	Степень выполнения плана обучения и развития персонала (семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими учреждениями и др.)	, где: - число работников, прошедших обучение; - общее число работников, которые должны пройти обучение согласно плану обучения и развития персонала	Процентов	100	Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства
18	Степень исполнения графика аттестации работников	, где: - число работников, прошедших аттестацию; - общее число работников, которые должны пройти аттестацию согласно графику аттестации работников	Процентов	100	Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства