Раздел 6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

Раздел 6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

Подпрограммой предусмотрена реализация мероприятий в рамках основных мероприятий, исполнителями которых являются органы исполнительной власти Омской области.

В рамках реализации Основного мероприятия 1 выделяются следующие мероприятия:

1) организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области.

В рамках реализации данного мероприятия Аппаратом осуществляется:

- формирование государственного заказа Омской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих (далее - государственный заказ);

- подготовка информации об итогах исполнения органами исполнительной власти Омской области государственного заказа;

2) организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, по дополнительным профессиональным программам.

В рамках реализации данного мероприятия Аппаратом осуществляется:

- сбор информации о потребности и направлениях дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ;

- планирование работы по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ;

- определение в соответствии с законодательством образовательных организаций для обучения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ;

- организация процесса обучения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ;

- организация дополнительного профессионального образования Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области, первого заместителя Председателя Правительства Омской области, заместителей Председателя Правительства Омской области, руководителя Аппарата, министров Омской области;

3) организация обучающих мероприятий, мероприятий по обмену опытом для гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области.

В рамках реализации данного мероприятия Аппаратом осуществляется:

- планирование работы по организации обучающих мероприятий, мероприятий по обмену опытом для гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области;

- организация проведения обучающих мероприятий, мероприятий по обмену опытом для гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области.

Целевые индикаторы, характеризующие реализацию указанных мероприятий:

1) доля гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам.

Целевой индикатор измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

Р1 = А / Б х 100, где:

А - количество гражданских служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в рамках государственного заказа, единиц;

Б - количество гражданских служащих, обучение по дополнительным профессиональным программам которых запланировано в рамках государственного заказа, единиц.

Исходные данные для расчета целевого индикатора - данные государственного заказа, отчетов органов исполнительной власти Омской области об исполнении государственного заказа;

2) доля муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам.

Целевой индикатор измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

Р2 = А / Б х 100, где:

А - количество муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в соответствии с государственными контрактами, заключенными между Аппаратом и образовательными организациями, единиц;

Б - количество муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, обучение по дополнительным профессиональным программам которых Аппаратом запланировано, единиц.

Исходные данные для расчета целевого индикатора - информация Аппарата;

3) доля проведенных обучающих мероприятий, мероприятий по обмену опытом для гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области.

Целевой индикатор измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

РЗ = А / Б х 100, где:

А - количество проведенных Аппаратом обучающих мероприятий, мероприятий по обмену опытом для гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области, единиц;

Б - количество запланированных Аппаратом обучающих мероприятий, мероприятий по обмену опытом для гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области, единиц.

Исходные данные для расчета целевого индикатора - информация Аппарата.

В рамках реализации Основного мероприятия 2 выделяются следующие мероприятия:

1) обучение специалистов в соответствии с Государственным планом на территории Омской области.

В рамках реализации данного мероприятия Аппаратом осуществляется:

- организация проведения конкурсного отбора специалистов на соответствие предъявленных документов установленным требованиям;

- организация проведения вступительных испытаний специалистов;

- оформление протокола конкурсной комиссии о рекомендации специалистов для обучения в рамках Государственного плана;

- заключение договоров с образовательными организациями на оказание образовательных услуг и последующий контроль их исполнения;

2) подготовка специалистов с высшим образованием в рамках целевой контрактной подготовки.

В рамках реализации данного мероприятия Аппаратом осуществляется контроль исполнения государственных контрактов об оказании образовательных услуг по подготовке лиц с высшим образованием в рамках целевой контрактной подготовки.

Целевые индикаторы, характеризующие реализацию указанных мероприятий:

1) доля специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана на территории Омской области.

Целевой индикатор измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

Р4 = А / Б х 100, где:

А - количество специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана, единиц;

Б - количество специалистов, приступивших к обучению в рамках Государственного плана, единиц.

Исходные данные для расчета целевого индикатора - информация Аппарата;

2) доля лиц, прошедших обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием.

Целевой индикатор измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

Р5 = А / Б х 100, где:

А - количество лиц, прошедших обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием, единиц;

Б - количество лиц, обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием которых запланировано, единиц.

Исходные данные для расчета целевого индикатора - информация Аппарата.

Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения мероприятий за отчетный финансовый год.

Объем финансирования указанных мероприятий и значения целевых индикаторов их реализации приведены в приложении N 5 к государственной программе.