Приложение N 2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 12 марта 2009 года N 9-п

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2009 г., 25 августа 2010 г., 5 апреля 2012 г., 19 декабря 2016 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя в лице начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 декабря 2016 г. N 64-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Уведомление является должностной обязанностью гражданского служащего, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.

3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) наименование адресата "начальник Главного управления";

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность государственной гражданской службы Омской области;

3) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

4) данные о лицах, обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;

6) подпись гражданского служащего, дата уведомления.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 г. N 34-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Уведомление подается секретарю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) и подлежит регистрации в "Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области к свершению коррупционных правонарушений" (далее - журнал).

Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в Главном управлении в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

Уведомление может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с описью вложения и пометкой "лично в руки".

5. В журнале указываются:

1) порядковый номер уведомления;

2) дата и время принятия уведомления;

3) фамилия и инициалы секретаря комиссии, принявшего уведомление;

4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;

5) краткое содержание уведомления;

6) подпись секретаря комиссии, принявшего уведомление.

6. Регистрация уведомлений осуществляется секретарем комиссии в день его поступления. Секретарь комиссии несет персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 г. N 34-п пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. О поступившем уведомлении секретарь комиссии подготавливает соответствующую информацию и представляет ее в день регистрации уведомления представителю нанимателя и председателю комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 г. N 34-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Уведомление подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном Положением о комиссии, утвержденным приказом Главного управления.

9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9