Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 18 января 2010 г. N 1-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по вопросам оплаты труда работников подведомственных учреждений"

1. Внести в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 27 апреля 2009 года N 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление противопожарной службы Омской области":

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, занимающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Квалификационные уровни	Наименование должностей (профессий), отнесенных к квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочего первого уровня"
1 квалификационный уровень	вахтер; уборщик служебных помещений	2800
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочего второго уровня"
1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	4750
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	инспектор по контролю за исполнением поручений; инспектор по кадрам	6000
2 квалификационный уровень	заведующий канцелярией; заведующий складом	6000 - 8000
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер; специалист по кадрам; экономист	6500
2 квалификационный уровень	инженер 2 категории	7500
3 квалификационный уровень	инженер 1 категории; юрисконсульт 1 категории	8000
5 квалификационный уровень	главный специалист; заместитель главного бухгалтера	9000
Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
рабочий по обслуживанию и ремонту зданий		2800
старший водитель автомобиля		5160
специалист 2 категории		7500
руководитель сектора; специалист 1 категории		8000
начальник отдела бухгалтерского учета, экономического планирования, анализа и финансового контроля; начальник отдела организации пожаротушения и деятельности постов; начальник отдела кадровой работы и правового обеспечения; начальник отдела планирования, анализа и взаимодействия с муниципальными образованиями; начальник отдела техники, вооружения, связи и развития инфраструктуры; начальник отдела хозяйственного и вещевого обеспечения		10100

- в пункте 10:

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"1) время работы в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях";

слова "в должности руководителя или специалиста" исключить;

- в абзаце девятом пункта 11 слова "и максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "в размере, не превышающем десятикратный размер оклада (должностного оклада) работника";

- абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:

"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";

- раздел 5 "Порядок выплаты материальной помощи" изложить в следующей редакции:

"19. Работникам учреждения может оказываться материальная помощь. Материальная помощь не связана с результатами труда работника учреждения. Оказание материальной помощи работникам из фонда оплаты труда осуществляется в порядке, установленном распоряжением (приказом) руководителя учреждения.

20. Материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться в размере до двух должностных окладов в год.

21. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух окладов (должностных окладов) в год в исключительных случаях: в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием работника учреждения, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения работника учреждения, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников работника учреждения и в иных подобных случаях.

В связи со смертью работника учреждения материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.

22. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 20 настоящего Примерного положения, выплачивается по заявлению работника учреждения к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части), либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 21 настоящего Примерного положения, выплачивается по заявлению работника учреждения при наличии подтверждающих документов.

23. Выплата материальной помощи работнику учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 20, 21 настоящего Примерного положения, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.";

2) в приложении N 3 "Положение об оплате труда директора бюджетного учреждения Омской области "Управление противопожарной службы Омской области", его заместителя и главного бухгалтера":

- в пункте 5 слова "3,216 размера" заменить словами "от 1,5 до 3 размеров";

- абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";

- в пункте 16:

слова "до 30%" заменить словами "не более 30 процентов";

слова "до 20%" заменить словами "не более 20 процентов";

слова "до 10%" заменить словами "не более 10 процентов";

- раздел 5 "Порядок выплаты материальной помощи" изложить в следующей редакции:

"19. Директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь не связана с результатами труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера. Оказание материальной помощи заместителю директора учреждения и главному бухгалтеру учреждения осуществляется в порядке, установленном распоряжением (приказом) директора учреждения, а директору на основании распоряжения Главного управления.

20. Материальная помощь директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру может выплачиваться в размере до двух должностных окладов в год.

21. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в год в исключительных случаях: в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера и в иных подобных случаях.

В связи со смертью директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.

22. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 20 настоящего Положения, выплачивается по заявлению директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 21 настоящего Положения, выплачивается по заявлению директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера при наличии подтверждающих документов.

23. Выплата материальной помощи директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру в случаях, предусмотренных пунктами 20, 21 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.".

2. Внести в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 1 июня 2009 года N 5 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр обеспечения мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий Омской области от чрезвычайных ситуаций":

- пункт 5 исключить;

- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Оклады (должностные оклады) работников учреждения по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Квалификационные уровни	Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), руб.
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2 квалификационный уровень	специалист гражданской обороны; ведущий специалист гражданской обороны; инструктор гражданской обороны	5670 - 6930
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
1 квалификационный уровень	начальник химико-радиометрической лаборатории	7500

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, занимающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Квалификационные уровни	Наименование должностей (профессий), отнесенных к квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	вахтер; истопник; уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 и 3 квалификационных разрядов	3810
2 квалификационный уровень	старший вахтер	4190
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	4650
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	комендант	4650
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	техник; техник по метрологии; техник по труду	4650
2 квалификационный уровень	заведующий складом; заведующий канцелярией	4700
4 квалификационный уровень	механик	6230
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	инженер; юрисконсульт	5670
2 квалификационный уровень	бухгалтер 2 категории	5670
3 квалификационный уровень	бухгалтер 1 категории	6840
4 квалификационный уровень	ведущий специалист по кадрам	6930
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	9000
Должности (профессии), не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
электрик; слесарь-сантехник		3810
помощник оперативного дежурного пункта управления		4650
помощник начальника отдела подготовки по гражданской обороне		5670
оперативный дежурный пункта управления; оперативный дежурный единой дежурной диспетчерской службы		6840
старший оперативный дежурный пункта управления		7100
начальник отдела подготовки по гражданской обороне		7500

- в абзаце девятом пункта 12 слова "и максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "в размере, не превышающем десятикратный размер оклада (должностного оклада) работника";

- абзац второй пункта 19 изложить в следующей редакции:

"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";

2) в приложении N 3 "Положение об оплате труда директора бюджетного учреждения Омской области "Центр обеспечения мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий Омской области от чрезвычайных ситуаций", его заместителя и главного бухгалтера" к приказу Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 1 июня 2009 года N 5 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области"

- в пункте 5 слова "2,5 размера" заменить словами "от 1,5 до 3 размеров";

- абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:

"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";

- в пункте 20:

слова "до 30%" заменить словами "не более 30 процентов";

слова "до 20%" заменить словами "не более 20 процентов";

слова "до 10%" заменить словами "не более 10 процентов".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Начальник Главного управления

Ю.М. Соловьев