Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17 марта 2016 г. N П-16-14 "О конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и о внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 5 мая 2008 года N 2-п"
- Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 1
к приказу Министерства
сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
от 17.03.2016 N П-16-14
Положение
о конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
С изменениями и дополнениями от:
20 июля 2016 г., 10, 29 марта 2017 г.
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется срок и порядок работы конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия), а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс).
2. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) объявляются распоряжением Министерства:
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе;
2) при формировании кадрового резерва Министерства.
II. Порядок и срок работы конкурсной комиссии
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии (по причине отпуска, болезни, командировки или иным причинам согласно законодательству) его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит:
- проект распоряжения Министерства об объявлении конкурса;
- объявление о приеме документов для участия в конкурсе;
2) размещает информацию о конкурсе и его результатах для размещения на официальном сайте Министерства в сети "Интернет" www.msh.omskportal.ru и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" http://gossluzhba.gov.ru;
3) ведет регистрацию и прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
4) не позднее, чем за пятнадцать дней до дня заседания конкурсной комиссии, письменно уведомляет о дате, месте и времени проведения конкурса граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);
5) не позднее пяти рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;
6) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
7) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области, проведении повторного конкурса;
8) сообщает в письменной форме кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса в течение семи дней со дня его завершения.
В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из ее членов.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
1) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
2) о признании конкурса несостоявшимся в случае, если не подано ни одного заявления либо подано только одно заявление на участие в конкурсе;
3) о признании всех кандидатов не соответствующими установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, должности гражданской службы для включения в кадровый резерв Министерства;
4) о включении в кадровый резерв с согласия кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения
10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения
11. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Голосование конкурсной комиссии проводится в отсутствие кандидатов.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения
12. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел трудовых ресурсов и управления персоналом управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства.
III. Методика проведения конкурса
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения
13. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные качества кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, в соответствии с представленными ими документами, квалификационными требованиями, положениями должностных регламентов по вакантным должностям гражданской службы и должностям гражданской службы для включения в кадровый резерв Министерства, на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов, включая:
1) выполнение кандидатами письменных тестовых заданий на знание законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, на знание законодательства, регулирующего различные стороны будущей профессиональной служебной деятельности кандидата, либо кейсов на знание законодательства, регулирующего различные стороны будущей профессиональной служебной деятельности кандидата, с учетом квалификационных требований к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и их специфики;
2) индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения
14. Вопросы для письменных тестовых заданий и кейсы готовятся отделом трудовых ресурсов и управления персоналом управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства совместно со структурным подразделением Министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы или для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы, в котором объявляется конкурс.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения
15. Письменное тестовое задание состоит из 10 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех вариантов ответов, один или два из которых является правильным. Кейс состоит из смоделированной проблемной ситуации и вопросов по ней.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 16 настоящего приложения внесены изменения
16. Кандидат отвечает на вопросы письменных тестовых заданий или кейса в присутствии конкурсной комиссии. Время, предоставляемое для обдумывания кандидатом вопросов письменного тестового задания, кейса, должно быть не более 30 минут. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы письменного тестового задания, кейса.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения
17. В ходе выполнения письменных тестовых заданий не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит выполнение письменного тестового задания. При выполнении кейса допускается использование нормативных правовых актов, судебной практики.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения
18. Оценка результатов письменного тестового задания проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 19 настоящего приложения внесены изменения
19. Оценка результатов кейса осуществляется конкурсной комиссией по следующим критериям:
1) использование подлежащих применению нормативных правовых актов, судебной практики;
2) соответствие выводов законодательству.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 20 настоящего приложения внесены изменения
20. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29 марта 2017 г. N П-17-32 в пункт 21 настоящего приложения внесены изменения
21. При определении победителя конкурса преимущество имеет кандидат, допустивший наименьшее количество ошибок в ходе выполнения письменного тестового задания, кейса (в случае если названные методы оценки кандидатов применялся) и продемонстрировавший наибольшую степень полноты и правильности ответов на вопросы, владения навыками публичного выступления, умения доказывать, культуры высказываний.