Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 283-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом VIII Положения об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска.
Постановлением Администрации города Омска от 8 июня 2015 г. N 729-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции
8. Устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) для руководителей образовательных учреждений:
- премия по результатам работы за квартал, год;
- иные выплаты стимулирующего характера;
2) для заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательного учреждения:
- премия по результатам работы за месяц, квартал, год;
- иные выплаты стимулирующего характера.
Постановлением Администрации города Омска от 20 мая 2014 г. N 665-п настоящее приложение дополнено пунктом 8-1
8-1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников.
Постановлением Администрации города Омска от 20 мая 2014 г. N 665-п настоящее приложение дополнено пунктом 8-2
8-2. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и (или) внебюджетных) финансовых средств департамент вправе приостановить выплату стимулирующих выплат, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив руководителей об этом в установленном законодательством порядке.
9. Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера определяется в процентном отношении к окладу или в абсолютном выражении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.