Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательного учреждения
Постановлением Администрации города Омска от 3 июля 2017 г. N 648-п пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3. Оклад руководителя образовательного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается правовым актом директора департамента образования Администрации города Омска (далее - департамент).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя образовательного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), и средней заработной платы работников образовательного учреждения (без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности не может превышать 4.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы средней заработной платы соответствующей категории работников образовательного учреждения за календарный год на среднюю численность работников образовательного учреждения той же категории и на 12.
Постановлением Администрации города Омска от 3 июля 2017 г. N 648-п пункт 3-1 настоящего приложения изложен в новой редакции
3-1. Размер оклада руководителя образовательного учреждения определяется в кратном отношении к средней заработной плате работников группы образовательных учреждений (в случаях, установленных пунктом 3-2 настоящего Положения), относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование" (далее - работники основного персонала), перечень которых устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.
Средняя заработная плата работников основного персонала рассчитывается за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя образовательного учреждения, на очередной финансовый год.
Коэффициент кратности оклада руководителя образовательного учреждения к средней заработной плате работников основного персонала устанавливается правовым актом директора департамента с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Постановлением Администрации города Омска от 3 июля 2017 г. N 648-п настоящее приложение дополнено пунктом 3-2
3-2. Расчет средней заработной платы работников основного персонала осуществляется по следующим группам образовательных учреждений:
1) дошкольные образовательные учреждения (кроме дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида);
2) дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида;
3) общеобразовательные учреждения;
4) учреждения дополнительного образования (за исключением детско-юношеских спортивных школ);
5) учреждения дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта (детско-юношеские спортивные школы).
Постановлением Администрации города Омска от 3 июля 2017 г. N 648-п пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. Оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя образовательного учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), и средней заработной платы работников образовательного учреждения (без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности не может превышать 4.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы средней заработной платы соответствующей категории работников образовательного учреждения за календарный год на среднюю численность работников образовательного учреждения той же категории и на 12.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.