• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2013 г. N 159-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденный административный регламент, устанавливает сроки и последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги по назначению единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", обратившимся за предоставлением государственной услуги.

Деятельность учреждений по предоставлению государственной услуги организует, обеспечивает и контролирует Министерство труда и социального развития Омской области.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2013 г. N 159-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть"

 

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 22 ноября 2013 г. N 54

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 5-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 февраля 2022 г. N 9-п

Изменения вступают в силу с 14 февраля 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2021 г. N 187-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 июля 2021 г. N 102-п

Изменения вступают в силу с 7 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п

Изменения вступают в силу с 30 августа 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 ноября 2019 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 26 ноября 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2019 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 7 марта 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 200-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 147-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г., за исключением подпунктов 2-5 пункта 5 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 146-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 89-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2018 г. N 62-п

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2018 г. N 29-п

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 февраля 2014 г. N 21-п

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
17 июля 2025 12:20
Образование
Какие направления будут доступны и где пройдет обучение, определят региональные власти.
17 июля 2025 12:00
Труд
Закон позволяет брать отпуск в любое время, отказываться от командировок и защищает от увольнения единственного кормильца.
17 июля 2025 11:41
Бизнес
Специальное регулирование деятельности по партнерскому финансированию будут применять до 1 сентября 2028 года.
17 июля 2025 11:05
Бюджетный учет
Принять такое решение можно будет по результатам казначейского мониторинга.
17 июля 2025 10:40
Судебная практика
Суд признал, что фактически не используемые по целевому назначению земли облагаются в общем порядке и без скидок.
17 июля 2025 10:03
Бюджетный учет
Если это требование не соблюдается, казначейский орган направит уведомление об уточнении реквизитов.
Все новости