Приложение N 1. Перечень показателей реализации подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Омской области от 29 ноября 2017 г. N 356-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к подпрограмме "Создание
условий для формирования
и использования трудовых
ресурсов Омской области"

Перечень показателей
реализации подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма) для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2015 г., 21 сентября 2016 г., 9 августа, 29 ноября 2017 г.

Перечень показателей реализации подпрограммы	Значение показателей реализации подпрограммы по годам(*)
	2014 факт	2015 план	2016 план	2017 план	2018 план	2019 план	2020 план
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек на 1 000 работающих	0,043	0,043	x	x	x	x	x
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек на 1 000 работающих	1,33	1,31	x	x	x	x	x
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней	63,0	61,7	64,6	73,9	73,9	73,9	73,9
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в Омской области, человек на 10 000 прошедших обязательные периодические медицинские осмотры в Омской области	2,5	2,5	x	x	x	x	x
1.5. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием, человек на 10 000 работающих	x	x	x	0,72	0,7	0,69	0,68
2. Динамика оценки условий труда
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, тысяч мест	13,9	32,6	65,2	95,0	100,0	105,0	120,0
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, процентов	6,4	15,0	30,0	50,0	90,0	95,0	100,0
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, тысяч мест(**)	10,5	21,0	31,5	85,0	90,0	95,0	105,0
2.4. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена спецоценка, в общем количестве рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, и рабочих мест, на которых были выявлены вредные и (или) опасные условия труда, процентов	x	x	x	78,0	85,0	90,0	98,0
3. Условия труда
3.1. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, тысяч человек	159,1	151,1	62,8	61,0	61,0	61,0	61,0
3.2. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников, процентов	28,1	28,0	34,7	35,3	35,3	35,3	35,3

(*) При расчете значений показателей реализации подпрограммы используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Министерством труда и социального развития Омской области в установленном порядке. Значения показателей могут корректироваться в зависимости от социально-экономической ситуации в Омской области и в соответствии с изменениями федерального или областного законодательства.

(**) Указывается количество рабочих мест (нарастающим итогом в отчетный период), на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда).