Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 ноября 2014 г. N 174-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (п.п. 58 - 99)
- Подраздел 5. Принятие решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска (п.п. 84 - 93)
Подраздел 5. Принятие решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска (п.п. 84 - 93)
Подраздел 5. Принятие решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 января 2015 г. N 6-п в пункт 84 настоящего приложения внесены изменения
84. Основанием для начала административной процедуры принятия решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 79 настоящего Административного регламента.
85. Решение об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения распоряжения учреждения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска.
86. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
87. Руководитель учреждения:
1) принимает решение об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска путем подписания распоряжения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска и уведомления об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска, в срок предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента;
2) передает распоряжение учреждения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска и уведомление об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска специалисту, ответственному за экспертизу.
88. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжение учреждения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска;
2) передает уведомление об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;
3) передает специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по оплате дополнительного отпуска, распоряжение учреждения об оплате дополнительного отпуска;
4) при регистрации заявления об оплате дополнительного отпуска и прилагаемых документов, представленных заявителем в учреждение в форме электронного документа, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.
89. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:
1) регистрирует уведомление об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска, осуществляет его копирование и передает его копию специалисту, ответственному за экспертизу;
2) направляет заявителю уведомление об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 16 настоящего Административного регламента:
- в письменной форме через организации почтовой связи - при подаче заявления об оплате дополнительного отпуска и прилагаемых документов непосредственно в учреждение лично, в том числе с использованием электронных носителей или по почте;
- в форме электронного документа на электронный адрес заявителя - при подаче заявления об оплате дополнительного отпуска и прилагаемых документов в учреждение с использованием Единого портала, Портала.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п в пункт 90 настоящего приложения внесены изменения
90. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренных подпунктом 1 пункта 87, подпунктом 2 пункта 89 настоящего Административного регламента, составляет 30 минут.
91. Результатом административной процедуры принятия решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска является принятие решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска.
92. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска осуществляется специалистом учреждения, ответственным за делопроизводство, посредством регистрации и направления заявителю уведомления об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска.
93. Должностным лицом, ответственным за принятие решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска, является руководитель учреждения.