Вход
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 января 2013 г. N 3-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"
-
Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
-
Раздел I. Общие положения (п.п. 1-9)
-
Подраздел 1. Предмет регулирования Административного регламента (п.п. 1-2)
-
Подраздел 2. Круг заявителей при предоставлении государственной услуги (п. 3)
-
Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги (п.п. 4-9)
-
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10-43)
-
Подраздел 1. Наименование государственной услуги (п. 10)
-
Подраздел 2. Органы, предоставляющие государственную услугу (п.п. 11-12)
-
Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги (п. 13)
-
Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги (п. 14)
-
Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 15)
-
Подраздел 6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п.п. 16-20)
-
Подраздел 7. Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги (п. 21)
-
Подраздел 8. Перечень запретов при предоставлении государственной услуги (п. 22)
-
Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п. 23)
-
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 24-25)
-
Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 26)
-
Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги (п. 27)
-
Подраздел 13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем заявления и при получении результата предоставления государственной услуги (п. 28)
-
Подраздел 14. Срок регистрации заявления, в том числе в электронной форме (п.п. 29-30)
-
Подраздел 15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга (п.п. 31-36)
-
Подраздел 16. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий (п.п. 37-41)
-
Подраздел 17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ, и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме (п.п. 42-43)
-
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 44-79)
-
Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги (п. 44)
-
Подраздел 2. Регистрация заявления (п.п. 45-53)
-
Подраздел 3. Организация проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (п.п. 54-61)
-
Подраздел 4. Проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (п.п. 62-71)
-
Подраздел 5. Подведение итогов проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (п.п. 72-79)
-
Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 80-88)
-
Подраздел 1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением работниками центра занятости положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений (п.п. 80-83)
-
Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 84-86)
-
Подраздел 3. Ответственность работников центра занятости за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги (п. 87)
-
Подраздел 4. Положения, характеризующие требования к формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций (п. 88)
-
Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центров занятости (п.п. 89-99)
-
Подраздел 1. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги (п. 89)
-
Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования (п. 90)
-
Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п. 91)
-
Подраздел 4. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (п. 92)
-
Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке (п. 93)
-
Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы (п. 94)
-
Подраздел 7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования (п.п. 95-97)
-
Подраздел 8. Особенности подачи и рассмотрения жалобы (п. 98)
-
Подраздел 9. Порядок обжалования решения по жалобе (п. 99)
-
Приложение N 1. Информация о месте нахождения, графике работы, адресах электронной почты, справочных телефонах Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, казенных учреждений службы занятости населения Омской области
-
Приложение N 2. Блок-схема предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
-
Приложение N 3. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
-
Приложение N 4. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и (или) учебных рабочих мест
-
Приложение N 5. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
-
Приложение N 6. Информация о результатах проведения первичного собеседования
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 января 2013 г. N 3-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"
С изменениями и дополнениями от:
28 мая, 19 сентября, 23 декабря 2013 г., 26 июня 2014 г., 26 февраля 2015 г., 29 января, 8 июня, 3 ноября 2016 г., 15 мая, 10 августа 2017 г.
В соответствии с подпунктом 1 и абзацем четвертым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
|
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 января 2013 г. N 3-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 1 февраля 2013 г. N 7
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 марта 2019 г. N 25-п настоящий приказ признан утратившим силу с 5 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2018 г. N 54-п
Изменения вступают в силу с 18 октября 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 августа 2018 г. N 37-п
Изменения вступают в силу с 8 августа 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 июня 2018 г. N 30-п
Изменения вступают в силу с 3 июля 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 марта 2018 г. N 9-п
Изменения вступают в силу с 22 марта 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 августа 2017 г. N 54-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 мая 2017 г. N 32-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 ноября 2016 г. N 56-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 июня 2016 г. N 29-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2016 г. N 3-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 февраля 2015 г. N 5-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 июня 2014 г. N 29-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 декабря 2013 г. N 57-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 43-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 мая 2013 г. N 21-п
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.