Приложение N 4. Договор о профессиональном обучении гражданина, относящегося к отдельным категориям граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для продолжения трудовых отношений у того же работодателя с переводом на другую работу или сохранением прежнего места работы при условии осуществления трудовой функции по должности в соответствии с полученной профессией (специальностью)

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 августа 2017 г. N 56-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Порядку реализации дополнительного мероприятия
в области содействия занятости населения по организации
профессионального обучения отдельных категорий граждан,
не зарегистрированных в качестве безработных
(с изменениями от 22 августа 2013 г.,
12 февраля 2014 г., 24 августа 2017 г.)

                              ДОГОВОР N ___

     о профессиональном обучении гражданина, относящегося к отдельным

  категориям граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для

   продолжения трудовых отношений у того же работодателя с переводом на

     другую работу или сохранением прежнего места работы при условии

                      осуществления трудовой функции

   по должности в соответствии с полученной профессией (специальностью)

 _____________________________              "___" ____________ 20__ года

 (место заключения договора)

      Казенное  учреждение  Омской  области  "Центр  занятости  населения

 __________________        района               (города         Омска)" в

 лице директора _______________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

 действующего  на  основании  Устава,  именуемое  в     дальнейшем "Центр

 занятости", образовательное учреждение ________________________________

 _______________________________________________________________________

 (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,

     имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности)

 в лице _______________________________________________________________,

                   (должность, фамилия, имя, отчество)

 действующего на  основании  ___________________________,  именуемое(-ый)

 в дальнейшем "Образовательное учреждение", ____________________________

                                              (наименование работодателя)

 _______________________________________________________________________

 в лице _______________________________________________________________,

                   (должность, фамилия, имя, отчество)

 действующего  на  основании  __________________________,  именуемое(-ый)

 в дальнейшем "Работодатель", _________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество гражданина)    

 проживающий по адресу: ________________________________________________

 ______________________________________________________________________,

 паспорт: серия ______ номер ________ выдан ____________________________

 ______________________________________________________________________,

                              (кем и когда)

 относящийся  в  соответствии  с  пунктом  1  приложения  N 2  "Категории

 граждан, в отношении которых реализуются  дополнительные   мероприятия в

 области содействия занятости населения, предусмотренные подпунктами 1, 2

 пункта  1  статьи  3  Закона  Омской  области  "Об  отдельных   вопросах

 осуществления полномочий в области содействия занятости  населения   и о

 внесении изменений в статью 5  Закона  Омской  области  "О  квотировании

 рабочих мест в Омской  области"  к  постановлению  Правительства  Омской

 области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных  вопросах  реализации

 полномочий Правительства Омской области в области  содействия  занятости

 населения" к категории (1) ____________________________________________

 _______________________________________________________________________

                     (указывается категория граждан)

 ______________________________________________________________________,

 именуемый  в  дальнейшем  "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

 заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

      1.1. Предметом настоящего договора является  ______________________

 _______________________________________________________________________

 (профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование

                            - нужное указать)

 Гражданина в целях его трудоустройства у Работодателя.

      1.2. Профессиональное обучение Гражданина осуществляется по  ______

 _______________________________________________________________________

  (профессии (специальности), дополнительной образовательной программе -

                             нужное указать)

      1.3. Профессиональное обучение Гражданина  осуществляется  с  "___"

 ______________ 20 __ года по "___" __________________ 20 __ года (2).

                          2. Обязанности Сторон

      2.1. Центр занятости:

      2.1.1. В течение трех рабочих дней  со  дня  подписания  настоящего

 договора направляет Гражданина в Образовательное учреждение (3).

      2.1.2. В течение десяти рабочих дней со дня представления  в  Центр

 занятости  Образовательным   учреждением   документов,   предусмотренных

 пунктом  2.3.3  настоящего  договора,  производит  расчет  за  оказанные

 Образовательным  учреждением  услуги   по   профессиональному   обучению

 Гражданина, а также оплачивает расходы за найм жилого помещения (далее -

 проживание) в общежитии или иных помещениях Образовательного учреждения,

 предназначенных для временного размещения  и  (или)  проживания,   в том

 числе  Гражданина,  проходящего  профессиональное  обучение  вне   места

 постоянного проживания (далее - общежитие), в  размере,  не  превышающем

 550 рублей в сутки (4).

      2.1.3. Согласовывает   решение   об   отчислении      Гражданина из

 Образовательного учреждения.

      2.1.4. Контролирует    соблюдение    Образовательным    учреждением

 обязательств по:

      1) выполнению учебного плана профессионального обучения Гражданина;

      2) соблюдению сроков профессионального обучения Гражданина;

      3) изданию  приказа  (распоряжения)  о  зачислении    Гражданина на

 профессиональное  обучение  и   его   отчислении   из   Образовательного

 учреждения;

      4) проведению   итоговой   аттестации   Гражданина       с участием

 представителей Центра занятости и Работодателя;

      5)  выдаче  Гражданину  по  завершении  профессионального  обучения

 документа об образовании установленного образца  (далее  -   документ об

 образовании);

      6) представлению  в  Центр  занятости  документов,  предусмотренных

 пунктом 2.3.3, пунктами 2.3.7 - 2.3.10 настоящего договора.

      2.1.5. Контролирует соблюдение Работодателем обязательств по:

      1) направлению Гражданина на  профессиональное  обучение  в  сроки,

 предусмотренные пунктом 2.2.1 настоящего договора (5);

      2) продолжению трудовых отношений  с  Гражданином  с   переводом на

 другую  работу  или  сохранением  прежнего  места  работы  при   условии

 осуществления трудовой функции по должности в соответствии с  полученной

 профессией (специальностью) на срок не менее трех месяцев;

      3) направлению в Центр занятости  копии  приказа   (распоряжения) о

 переводе  Гражданина  на  другую  работу  или  справки,   подтверждающей

 осуществление Гражданином по прежнему месту работы трудовых  функций  по

 должности в соответствии с  полученной  профессией   (специальностью), в

 течение пяти рабочих дней со дня издания такого приказа  (распоряжения),

 подписания справки;

      4) направлению в Центр занятости справки, подтверждающей  занятость

 Гражданина;

      5) представлению  в  Центр   занятости   информации   о   досрочном

 прекращении трудового договора с Гражданином и заверенной копии  приказа

 (распоряжения) об увольнении Гражданина.

      2.1.6. Контролирует соблюдение Гражданином обязательств по:

      1) посещению занятий и выполнению учебного плана  профессионального

 обучения;

      2) приступлению к работе в  течение  десяти  рабочих  дней   со дня

 окончания   профессионального   обучения   и   осуществлению    трудовой

 деятельности в рамках трудовых отношений с Работодателем не  менее  трех

 месяцев.

      2.1.7. В случае выявления  нарушений  при  осуществлении  контроля,

 предусмотренного пунктами 2.1.4 - 2.1.6 настоящего договора, со  стороны

 Работодателя,  Образовательного  учреждения  или  Гражданина  в  течение

 десяти рабочих дней составляет по согласованию с ними акт  о  выявленных

 нарушениях  условий  настоящего   договора,   устанавливает     срок для

 добровольного устранения выявленных нарушений и направляет копию акта  о

 выявленных  нарушениях   условий   настоящего   договора   Работодателю,

 Образовательному учреждению или Гражданину в целях устранения выявленных

 нарушений.

      2.1.8. Срок  для  добровольного  устранения  выявленных   нарушений

 условий настоящего договора не может превышать десяти  рабочих  дней  со

 дня вручения Работодателю, Образовательному  учреждению  или  Гражданину

 копии акта о выявленных нарушениях настоящего договора.

      2.1.9. По  истечении  срока,   установленного   для   добровольного

 устранения  выявленных  нарушений,  а  также  в  случае  непредставления

 Работодателем,  Образовательным  учреждением  или  Гражданином  в  Центр

 занятости документов, подтверждающих добровольное устранение  выявленных

 нарушений, Центр занятости в течение десяти рабочих  дней   обращается в

 суд  с  исковым  заявлением  о  взыскании  суммы  расходов     на оплату

 профессионального обучения Гражданина.

      2.2. Работодатель:

      2.2.1. Направляет Гражданина в Образовательное учреждение в течение

 пяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора (5).

      2.2.2. Организует   производственную    практику       Гражданина в

 соответствии с учебным планом профессионального обучения Гражданина.

      2.2.3. Оплачивает расходы за проживание Гражданина  в   общежитии в

 размере   фактических    расходов,    подтвержденных    соответствующими

 документами, превышающих 550 рублей в сутки (5).

      2.2.4. Согласовывает   решение   об   отчислении      Гражданина из

 Образовательного учреждения.

      2.2.5. Осуществляет контроль:

      1) за  выполнением  Гражданином   и   Образовательным   учреждением

 учебного плана профессионального обучения Гражданина;

      2) за результатами итоговой аттестации Гражданина.

      2.2.6. В  течение   десяти   рабочих   дней   со     дня завершения

 профессионального обучения продолжает трудовые отношения с Гражданином с

 переводом на другую работу или сохранением  прежнего  места  работы  при

 условии осуществления трудовой функции по  должности  в   соответствии с

 полученной профессией (специальностью) _______________________________

                                                (указать должность)      

 на срок не менее трех месяцев.

      2.2.7. Направляет в Центр занятости копию приказа (распоряжения)  о

 переводе  на  другую  работу  Гражданина  или  справки,   подтверждающей

 осуществление Гражданином по прежнему месту работы трудовых  функций  по

 должности в соответствии  с  полученной  профессией   (специальностью) в

 течение пяти рабочих дней со дня издания такого приказа  (распоряжения),

 подписания справки.

      2.2.8. Ежемесячно,  в  срок  до  10  числа  месяца,   следующего за

 отчетным, со дня начала работы Гражданина, завершившего профессиональное

 обучение в течение трех месяцев направляет в  Центр  занятости  справку,

 подтверждающую занятость Гражданина.

      2.2.9. При досрочном прекращении трудового договора  с  Гражданином

 направляет в Центр занятости заверенную копию приказа (распоряжения)  об

 увольнении Гражданина в течение трех рабочих дней со дня его издания.

      2.2.10. В случае неисполнения обязательств, принятых по  настоящему

 договору,  за  исключением  случаев,  когда  неисполнение   обязательств

 допущено по вине какой-либо другой стороны  по  настоящему   договору, в

 течение десяти рабочих  дней  со  дня  получения  составленного  Центром

 занятости акта  о  выявленных  нарушениях  условий  настоящего  договора

 возвращает  в  областной  бюджет  средства,   направленные     на оплату

 профессионального  обучения   Гражданина,   в   порядке,   установленном

 законодательством.

      2.3. Образовательное учреждение:

      2.3.1. Оказывает услуги по профессиональному обучению Гражданина  в

 соответствии с учебным планом профессионального обучения.

      2.3.2. Представляет   Гражданину,   проходящему    профессиональное

 обучение вне места постоянного проживания, на период  обучения   место в

 общежитии при его наличии.

      2.3.3. Представляет  ежемесячно,  в  срок  до  10   числа   месяца,

 следующего за отчетным, в Центр занятости:

      1) счет на оплату профессионального обучения Гражданина;

      2) счет на оплату расходов за проживание Гражданина в  общежитии  в

 размере  расходов,  подтвержденных  соответствующими     документами, не

 превышающих 550 рублей в сутки;

      3) акт оказанных услуг по настоящему  договору  по  форме  согласно

 приложению N 1 к настоящему договору;

      4) справку о посещении занятий Гражданином.

      2.3.4. Представляет  ежемесячно,  в  срок  до  10   числа   месяца,

 следующего за отчетным:

      1) Работодателю  счет  на  оплату  за   проживание     Гражданина в

 общежитии, превышающую 550 рублей в сутки (5);

      2) Гражданину  счет  на  оплату  за  его  проживание  в  общежитии,

 превышающую 550 рублей в сутки (3).

      2.3.5. Выполняет   учебный    план    профессионального    обучения

 Гражданина.

      2.3.6. Издает в течение пяти рабочих дней:

      1) со  дня  начала  профессионального  обучения  Гражданина  приказ

 (распоряжение) о зачислении  Гражданина  на  профессиональное  обучение,

 копию которого передает в Центр занятости и Работодателю в течение  пяти

 рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения);

      2) со  дня  проведения  итоговой   аттестации     Гражданина приказ

 (распоряжение) об окончании профессионального обучения Гражданина, копию

 которого передает в  Центр  занятости  и  Работодателю  в   течение пяти

 рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения);

      3) со  дня  принятия  по  согласованию  с   Центром     занятости и

 Работодателем  решения  об  отчислении  Гражданина  из  Образовательного

 учреждения  приказ  (распоряжение)  об  отчислении  из  Образовательного

 учреждения, копию которого в течение пяти рабочих дней  со  дня  издания

 указанного  приказа  (распоряжения)  передает  в   Центр     занятости и

 Работодателю с приложением  к  нему  расчета  стоимости  образовательной

 услуги за фактический период профессионального обучения Гражданина.

      2.3.7. Представляет в течение пяти рабочих дней со  дня  завершения

 профессионального обучения Гражданином:

      1) Гражданину документ об образовании;

      2) Центру занятости и Работодателю копию документа об образовании.

      2.3.8. При  неудовлетворительном  результате  итоговой   аттестации

 Гражданина  выдает  справку  о  периоде  прохождения   профессионального

 обучения в Образовательном учреждении,  копию  которой  в  течение  пяти

 рабочих дней со дня проведения итоговой аттестации Гражданина направляет

 в Центр занятости и Работодателю.

      2.3.9. При  невыполнении  Гражданином  обязательств  по  настоящему

 договору направляет в течение пяти рабочих дней со дня  их   выявления в

 Центр занятости информацию о допущенных Гражданином нарушениях.

      2.3.10. При необходимости включает в состав  комиссии  по  итоговой

 аттестации Гражданина п